Technischer Leiter (m/w/d) - Facility Management 100% — Sodexo (Suisse) SA
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 49 jours
Description complète
Pourquoi avons-nous besoin de vous? Tout simplement: parce que nous développons durablement et parce que notre esprit d'équipe est rafraîchissant! Nous nous concentrons sur les gens et nous avons un but significatif: Nous créons un meilleur quotidien pour que chacun puisse construire une vie meilleure pour tous. Convainquez-vous dans la vidéo: LINK Sodexo en tant que fournisseur intégré de gestion des installations fournit des services sur mesure qui améliorent la qualité de vie quotidienne de nos clients, clients et employés. En Suisse, plus de 600 employés motivés travaillent dans plus de 50 endroits pour inspirer nos clients chaque jour. Sodexo s'engage à être un employeur inclusif, passionné par l'égalité des chances et la diversité en milieu de travail. Voulez-vous travailler pour l'une des plus grandes entreprises familiales au monde? Faites ensuite partie de notre équipe et postulez pour cette tâche passionnante. Directeur technique (h/f/d) - Facility Management 100% numéro d'emploi 5739 à l'emplacement de Bâle DE-4000 - à temps plein Ce sont vos tâches
- Responsabilité générale de l'exploitation technique dans le cadre du mandat de la FM
- Gestion et coordination des services techniques, en particulier: CVC, Electrical, SIBE / Sécurité, Entreprises spécialisées externes
- Gestion professionnelle et opérationnelle ainsi que coordination des employés et des partenaires
- Assurer le fonctionnement sans problème, sûr et efficace des installations techniques
- Planification, contrôle et suivi de l'entretien, de l'entretien et des interventions techniques
- Surveillance des installations techniques et garantie d'une grande disponibilité des installations
- Coordination et contrôle des entreprises et partenaires de services spécialisés externes
- Planification et soutien de projets techniques, conversions et mesures d'optimisation
- Assurer le respect des exigences légales, réglementaires, en matière de sécurité et spécifiques au client
- Analyse des incidents et des problèmes techniques et lancement de mesures appropriées
- Responsabilité en matière de documentation technique et d'actualité
- Établissement de rapports techniques réguliers, d ' évaluations de l ' ICR et de rapports de gestion
- Analyse des chiffres clés et calcul des mesures concrètes d'amélioration
- Préparation et mise en œuvre des réunions de clients et des avis techniques
- Communication proactive avec le client sur les opérations, les perturbations, les mesures, les risques et le potentiel d'optimisation
- Conseiller le client sur les questions techniques et le développement du concept d'exploitation technique
- Assurer une communication transparente entre les clients, les fournisseurs de FM, les employés et les partenaires externes
- Optimisation continue de la qualité, du coût, de l'efficacité énergétique et de la disponibilité des installations Votre profil
- Formation technique en CVC, électricité, technologie du bâtiment ou équivalent
- Une formation complémentaire au niveau du technicien HF, ingénieur FH ou qualification comparable est avantageuse
- La formation continue en tant qu'agent de sécurité (SiBe) est un avantage
- Plusieurs années d'expérience dans un poste de direction technique comparable dans la gestion des installations, la technologie du bâtiment ou l'exploitation technique
- Expérience dans la gestion et la coordination de diverses disciplines techniques
- Connaissances approfondies dans plusieurs domaines de la technologie du bâtiment, en particulier la CVC et le génie électrique
- Expérience en matière de coopération et de gestion d'entreprises spécialisées extérieures et de prestataires de services techniques
- Expérience en leadership ou en coordination des équipes techniques
- Bonne connaissance de l'entretien, de l'entretien et de l'exploitation des installations techniques
- Expérience de la gestion, de l'établissement de rapports et de la documentation technique
- Très bonnes compétences en communication et approche professionnelle des clients exigeants
- Capacité de communiquer des questions techniques complexes de manière compréhensible et conviviale
- La pensée entrepreneuriale ainsi qu'une forte orientation client et service
- Méthode de travail structurée, indépendante et axée sur la solution
- Haute volonté d'assumer la responsabilité, l'affirmation de soi et la force organisationnelle
- Très bonne connaissance de l'anglais, de l'allemand et du français est avantageuse
- Affinité au système CMMS À quoi s'attendre
- Un poste clé chez un fournisseur de FM professionnel
- Responsabilité technique globale pour un mandat exigeant et polyvalent à Bâle
- Un environnement de travail complexe et varié
- Haute responsabilité personnelle et chemins de décision courts
- Contact direct et échange régulier avec un client exigeant
- Coopération avec des spécialistes internes et des partenaires extérieurs qualifiés
- La possibilité de développer activement les processus et les services techniques
- Possibilités de perfectionnement professionnel et personnel
- Un environnement professionnel, dynamique et international Votre contact Vous sentez-vous concerné? Ensuite, nous attendons avec impatience vos documents de candidature complets via notre portail en ligne. Avec nos offres d'emploi, nous parlons à tout le monde et sommes attachés à la diversité et à la diversité dans l'entreprise. Sodexo (Suisse) SA, Violaine Stehli, Veuillez postuler directement ici en ligne. Les candidatures par courrier postal ou par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération, ainsi que les candidatures des agences de recrutement.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Sodexo (Suisse) SA pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 85'500 - 129'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Sodexo (Suisse) SA. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Sodexo (Suisse) SA ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Sodexo (Suisse) SA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Sodexo (Suisse) SA ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Sodexo (Suisse) SA sur sodexo-suisse.concludis.de, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.