Director / Senior Director, Strategic CAPEX & Investment Portfolio Management — Lonza

NouveauCHF 85'500 - 129'500 (est.)
Lonza · Basel (BS)
Catégorie: management Contrat: Temps plein Salaire: CHF 85'500 - 129'500 (est.)
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Lieu
Basel
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Temps plein
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SalaireCHF 85'500 - 129'500 (est.)

Description complète

Aujourd'hui, Lonza est un leader mondial des sciences de la vie sur trois continents. Pendant que nous travaillons dans la science, il n'y a pas de formule magique pour comment nous le faisons. Notre plus grande solution scientifique est de travailler ensemble avec des gens talentueux, en concevant des idées qui aident les entreprises à aider les gens. En échange, nous laissons notre peuple posséder sa carrière. Leurs idées, grandes et petites, améliorent véritablement le monde. Et c'est le genre de travail dont nous voulons faire partie.

En tant que directeur/directeur principal, Gestion stratégique du portefeuille d'investissement et CAPEX, vous façonnerez les décisions d'investissement à travers la plateforme des Modalités spécialisées de Lonza. Vous dirigerez la gouvernance d'investissement, la planification des immobilisations et la priorisation des portefeuilles, contribuant ainsi à traduire les besoins des entreprises en propositions d'investissement harmonisées et financièrement solides. En travaillant en étroite collaboration avec les sites, Opérations, Développement Commercial, Ingénierie, Finance et Global Value Assurance, vous guiderez les investissements depuis l'évaluation initiale des opportunités jusqu'à l'approbation et la mobilisation. Vous maintiendrez également la surveillance au niveau du portefeuille par la prestation et la réalisation de la valeur, en veillant à ce que l'information éclaire les décisions futures en matière d'affectation des immobilisations. Le rôle doit être basé sur l'un des sites: Bâle ou Viège en Suisse, Houston ou Portsmouth aux États-Unis

Principales responsabilités

  • Diriger la gouvernance du portefeuille CAPEX des Modalités spécialisées, y compris les investissements en croissance et les grands projets nécessitant l'approbation du Comité exécutif.
  • Conduire la planification annuelle et à long terme du CAPEX, consolider la demande d'investissement entre les sites et les modalités en un pipeline d'investissement transparent et prioritaire.
  • Élaborer des recommandations sur l'affectation des immobilisations pour les cadres supérieurs, en conciliant les priorités stratégiques, la valeur prévue, le risque, l'accessibilité, les besoins en matière de capacité et les interdépendances du portefeuille.
  • Diriger le processus de gouvernance de l'investissement de la plate-forme depuis l'admission jusqu'à l'approbation, coordonner les examens par étapes et s'assurer que les propositions sont complètes et prêtes à prendre des décisions.
  • Intégrer les facteurs commerciaux, opérationnels, d'ingénierie, financiers, humains et de risque dans des analyses de rentabilisation cohérentes, en remettant en question de façon constructive les hypothèses avec les fonctions responsables.
  • Établir des partenariats avec Finance et Global Value Assurance sur l'évaluation financière et l'analyse des scénarios, en assurant la cohérence et la comparabilité entre les propositions d'investissement.
  • Appuyer les sites pendant le développement précoce des investissements, en traduisant les besoins des entreprises en exigences claires, en options viables et en propositions prêtes à être approuvées.
  • Assurer la continuité du cycle de vie des investissements de bout en bout, établir des responsabilités claires et coordonner les transferts structurés aux responsables et aux équipes d'exécution de l'E2E.
  • Surveiller le rendement du portefeuille par rapport aux analyses de rentabilisation approuvées, appuyer l'examen de la valeur et accroître les écarts importants, les risques et les décisions nécessitant une attention du leadership.
  • Renforcer la gestion du portefeuille au moyen d'outils normalisés, d'analyses fondées sur les données, d'apprentissages interprojets et d'améliorations continues des rapports de portefeuille, des prévisions et de l'aide à la décision. La connaissance des approches fondées sur l'IA est un avantage.

Principales exigences

  • Études pertinentes en génie, en finance, en administration des affaires, en sciences de la vie ou dans une discipline connexe.
  • Expérience de la gestion de portefeuille d'investissement, de la planification stratégique CAPEX, de la gouvernance d'investissement ou de la stratégie de projet d'immobilisations au sein de la fabrication biopharmaceutique, ou expérience pertinente d'une entreprise de conseil stratégique de premier plan qui conseille ses clients sur la stratégie d'investissement, les réseaux de fabrication, les opérations ou les investissements majeurs.
  • Une bonne compréhension de la fabrication biopharmaceutique et des investissements en capital, avec la capacité d'évaluer la faisabilité technique, les analyses de rentabilisation, le rendement financier et les considérations d'exécution. L'expérience en ingénierie directe est un avantage.
  • Capacité démontrée de diriger des initiatives d'investissement complexes au moyen de processus structurés de gouvernance et d'approbation, de coordonner les intervenants interfonctionnels et d'assurer la qualité des propositions prêtes à prendre des décisions.
  • Capacité d'intégrer des intrants interfonctionnels, de contester les hypothèses de façon constructive et de traduire l'information complexe en recommandations claires de la direction.
  • Expérience de travail à travers les sites et les fonctions, influence des intervenants supérieurs et conduite de l'alignement au sein d'une organisation matricielle.
  • De solides compétences en analyse et en communication, avec une approche structurée de la gestion des risques, des dépendances et des priorités d'investissement concurrentes.
  • Expérience de l'application d'outils numériques aux rapports de portefeuille, à l'analyse de scénarios ou à l'aide à la décision. La connaissance des approches fondées sur l'IA est un avantage.

Chaque jour, les produits et services de Lonza ont un impact positif sur des millions de personnes. Pour nous, ce n'est pas seulement un grand privilège, mais aussi une grande responsabilité. La façon dont nous obtenons nos résultats commerciaux est tout aussi importante que les réalisations elles-mêmes. À Lonza, nous respectons et protégeons notre peuple et notre environnement. Tout succès que nous obtenons n'est pas du tout un succès, sinon un succès éthique. Les gens viennent à Lonza pour le défi et la créativité de résoudre des problèmes complexes et de développer de nouvelles idées dans les sciences de la vie. En retour, nous offrons la satisfaction qui vient avec l'amélioration de la vie partout dans le monde. La satisfaction qui vient avec faire une différence significative.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 85'500 - 129'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Lonza. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Lonza ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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