International Value & Access Director - Cardio Pipeline — Novartis
- Lieu
- Basel (City)
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 22 jours
Vue d’ensemble du poste
Échelle salariale : 159 600,00 CHF
296 400,00 CHF Résumé de la description d'emploi #LI-Hybrid Lieu: Bâle, Suisse Entrez dans un rôle central où votre leadership peut directement façonner comment les innovations cardiovasculaires révolutionnaires atteignent les patients dans le monde entier.
Directeur de la valeur internationale et de l'accès
- Échelle salariale : 159 600,00 CHF
- 296 400,00 CHF Résumé de la description d'emploi #LI-Hybrid Lieu: Bâle, Suisse Entrez dans un rôle central où votre leadership peut directement façonner comment les innovations cardiovasculaires révolutionnaires atteignent les patients dans le monde entier.
- Description de l'emploi Principales responsabilités :
Responsabilités principales
- Description de l'emploi Principales responsabilités :
Contacts
- Si, en raison d'une maladie ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de recrutement, ou afin de recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion [email protected] et nous faire savoir la nature de votre demande et vos coordonnées.
- Veuillez inclure le numéro de demande d'emploi dans votre message.
- Avantages: Lisez notre manuel pour en apprendre davantage sur toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement: Novartis Life Handbook Échelle annuelle prévue des salaires de base pour le rôle : 159 600
- 296 400 CHF Le salaire de base offert est déterminé en fonction d'objectifs non sexistes, tels que les compétences, les compétences et l'expérience pertinentes conformément à la politique d'établissement de la rémunération de Novartis et lors de l'adhésion à Novartis sera examiné périodiquement. En plus de votre b
Détails supplémentaires
- Promouvoir une approche d'entreprise, relier les pays et les fonctions afin d'offrir des stratégies d'accès cohérentes et à impact élevé. Exigences essentielles:
- L'esprit d'entreprise et de compétitivité avec des antécédents avérés de promotion de l'innovation. Exigences souhaitables:
- 296 400 CHF Le salaire de base offert est déterminé en fonction d'objectifs non sexistes, tels que les compétences, les compétences et l'expérience pertinentes conformément à la politique d'établissement de la rémunération de Novartis et lors de l'adhésion à Novartis sera examiné périodiquement. En plus de votre b
Notes et contenu original
- Promouvoir une approche d'entreprise, relier les pays et les fonctions afin d'offrir des stratégies d'accès cohérentes et à impact élevé.
- Exigences essentielles:
- L'esprit d'entreprise et de compétitivité avec des antécédents avérés de promotion de l'innovation.
- Exigences souhaitables:
- 296 400 CHF Le salaire de base offert est déterminé en fonction d'objectifs non sexistes, tels que les compétences, les compétences et l'expérience pertinentes conformément à la politique d'établissement de la rémunération de Novartis et lors de l'adhésion à Novartis sera examiné périodiquement.
- En plus de votre b
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Novartis pour ce poste ?
Novartis indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Basel (City). Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Novartis ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Novartis pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Novartis ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Novartis sur novartis.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
