Designer UX/UI — Swiss Re

CHF 73 500 - 111 500
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Bratislava, SK
Contrat
full-time
Publié
il y a 12 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

À propos de notre équipe

Nous sommes une équipe diversifiée et dynamique d'individus expérimentés et motivés qui sont passionnés par la résolution de problèmes complexes par des conceptions simples et intuitives.

Notre équipe de conception est organisée autour de produits – et vous aussi.

Responsabilités principales

  • Vous serez censés contribuer à la fois en tant que concepteur pratique et en tant que partenaire stratégique, aidant les équipes à prendre des décisions éclairées sur la direction des produits, la qualité de l'expérience et la facilité d'utilisation à long terme. Principales responsabilités
  • Les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle

Processus de candidature

  • Notre portefeuille de produits comprend plus de 150 applications web et mobiles qui soutiennent des fonctions commerciales de réassurance telles que Ventes, Assurances et Gestion des sinistres.
  • Nos principes directeurs sont la collaboration, le pragmatisme et l'agilité.
  • Nous nous efforçons de créer des expériences intuitives, évolutives et efficaces, en aidant nos utilisateurs à travailler plus efficacement tout en soutenant la mission de Swiss Re pour relever certains des défis les plus urgents au monde, y compris le changement climatique et combler le fossé de protection. Sur le rôle
  • En tant que concepteur UX/UI, vous aiderez à façonner des expériences numériques intuitives, évolutives et impactées dans un portefeuille de produits.
  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les propriétaires de produits, les experts en affaires, les ingénieurs et les autres concepteurs pour comprendre les besoins des utilisateurs, définir des solutions et fournir des expériences qui équilibrent la valeur des utilisateurs, les objectifs commerciaux et la faisabilité technique.
  • Conduire le processus de conception de bout en bout de la découverte à la livraison pour un ou plusieurs produits numériques
  • Collaborer étroitement avec les propriétaires de produits, les experts en affaires, les ingénieurs et d'autres concepteurs pour créer des solutions souhaitables, réalisables et viables
  • Mener et appliquer des recherches sur les utilisateurs, des essais d'utilisation, des cartes de parcours et d'autres pratiques de conception axées sur les utilisateurs pour éclairer les décisions de produits

Détails supplémentaires

  • Nous nous efforçons de créer des expériences intuitives, évolutives et efficaces, en aidant nos utilisateurs à travailler plus efficacement tout en soutenant la mission de Swiss Re pour relever certains des défis les plus urgents au monde, y compris le changement climatique et combler le fossé de protection.
  • Vous serez censés contribuer à la fois en tant que concepteur pratique et en tant que partenaire stratégique, aidant les équipes à prendre des décisions éclairées sur la direction des produits, la qualité de l'expérience et la facilité d'utilisation à long terme. Principales responsabilités
  • Aider à façonner les expériences qui intègrent des systèmes intelligents, en veillant à ce qu'elles demeurent compréhensibles, dignes de confiance et centrées sur l'être humain
  • Curieux des technologies émergentes, en particulier l'IA et l'automatisation, et désireux d'explorer comment elles peuvent améliorer la pratique de conception et l'utilisateur
  • Confortable navigation ambiguïté, apprentissage continu, et aider les équipes passer de la complexité à la clarté C'est bien d'avoir
  • Connaissance des outils d'analyse et des pratiques de conception fondées sur les données
  • L'éligibilité peut varier selon les conditions de la politique Swiss Re et votre contrat de travail. À propos de Swiss Re
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138372

Notes et contenu original

  • Sur le rôle
  • Vous serez censés contribuer à la fois en tant que concepteur pratique et en tant que partenaire stratégique, aidant les équipes à prendre des décisions éclairées sur la direction des produits, la qualité de l'expérience et la facilité d'utilisation à long terme.
  • Principales responsabilités
  • À propos de toi
  • expériences
  • Confortable navigation ambiguïté, apprentissage continu, et aider les équipes passer de la complexité à la clarté
  • C'est bien d'avoir
  • Pour la Slovaquie
  • L'éligibilité peut varier selon les conditions de la politique Swiss Re et votre contrat de travail.
  • À propos de Swiss Re
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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