Global Head Regulatory Data, Digital and AI — Roche

CHF 85'500 - 129'500 (est.)
Roche · Basel (BS)
Catégorie: Altro Contrat: Temps plein Salaire: CHF 85'500 - 129'500 (est.)
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Lieu
Basel
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 52 jours
SalaireCHF 85'500 - 129'500 (est.)

Description complète

Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement. C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à garantir que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

La position

L'équipe PTR Data, Digital et AI conduit la transformation technologique de notre domaine réglementaire pour accélérer la livraison de nouveaux traitements aux patients dans le monde entier. En tirant parti de l'automatisation de pointe, de l'analyse des données et de l'intelligence artificielle, nous rationalisons les présentations et les processus réglementaires et habilitons notre réseau mondial à fonctionner avec agilité et précision.

L'opportunité

  • Diriger la définition, la propriété et l'exécution de la stratégie numérique, d'automatisation et d'IA dans l'ensemble de la réglementation technique.
  • Traduire les visions stratégiques en plans d'exécution tactique réalisables avec des étapes définies, une appropriation claire et un impact opérationnel mesurable.
  • Évaluer, architecter et déployer des solutions numériques innovantes, y compris l'IA générative, l'apprentissage automatique et l'automatisation de routine des flux de travail.
  • Établir des cadres solides de gouvernance des données et de gouvernance de l'IA pour assurer une gestion des données de haute qualité et conforme à l'ensemble de l'écosystème.
  • Partenaire avec les fournisseurs de TI, RIM Business Owners, Data Stewards et de technologie pour conduire la livraison de bout en bout des capacités numériques.
  • Créer des tableaux de bord avancés en matière d'analyse, d'information opérationnelle et de performance en temps réel pour suivre l'efficacité de l'organisation.
  • Plans champions de gestion du changement, optimisation des processus et programmes de formation pour assurer l'adoption générale de nouveaux outils numériques.
  • Représenter les besoins des ministères dans les forums sur les cadres supérieurs et la gouvernance tout en collaborant activement avec les réseaux de l'industrie et les organismes de réglementation externes.
  • Dirigez, mentorez et autonomisez une équipe hautement performante de leaders numériques stratégiques tout en gérant les priorités du portefeuille et l'affectation des ressources.

Qui vous êtes Vous êtes un leader inspirant et avant-gardiste qui prospère à l'intersection de la gouvernance des données d'entreprise, de la mise en œuvre de l'IA et de l'innovation numérique. Vous autogérez des équipes performantes et autogérées grâce à un coaching visionnaire, une communication ouverte et un état d'esprit agile, tout en reliant sans effort la stratégie à l'exécution pour conduire la transformation organisationnelle. De plus, vous possédez les qualifications et l'expérience suivantes :

  • Diplôme universitaire (maîtrise ou doctorat de préférence) en sciences des données, en informatique, en génie, en sciences de la vie ou dans une discipline technique connexe.
  • Une vaste expérience dans l'industrie pharmaceutique ou de la biotechnologie avec un accent particulier sur la transformation numérique, la mise en oeuvre de la technologie et l'analyse avancée. Une bonne compréhension des affaires réglementaires serait également bénéfique.
  • Une expertise approfondie dans la gouvernance des données d'entreprise, la gouvernance de l'IA, la gestion des données de base et la construction de plateformes de renseignement d'entreprise.
  • Expérience éprouvée en ce qui concerne l'établissement d'une gestion du changement interfonctionnelle, l'alignement des intervenants supérieurs et les améliorations opérationnelles de bout en bout.
  • Expérience de leadership en coaching, en mentorat et en développement d'équipes à haut rendement dans un cadre agile.
  • L'expérience des activités de réglementation pharmaceutique constitue un avantage distinct.

Êtes-vous prêt à proposer des solutions de pointe qui accélèrent les percées pour nos patients? Nous attendons avec impatience votre candidature – rejoignez-nous maintenant et devenez partie intégrante de notre voyage!

Lorsque la transparence de la paye s'applique, les détails sont fournis en fonction du lieu d'affectation principal. Pour ce rôle, l'endroit principal est Bâle. Si vous êtes intéressé par d'autres endroits où le rôle peut être disponible, nous fournirons les détails de rémunération pertinents plus tard dans le processus d'embauche. Qui nous sommes Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le globe

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Roche pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 85'500 - 129'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Roche. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Roche ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Roche pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Roche ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Roche sur roche.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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