Customer & Distribution Analyste (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) — Swiss Re

NouveauCHF 73 500 - 111 500
Swiss Re · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Zürich
Contrat
full-time
Publié
Hier
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Emplacements : Hambourg (DE) Francfort, DE

Êtes-vous passionné par l'assurance industrielle et désireux de faire votre marque dans un environnement dynamique et international?

Que vous cherchiez à lancer ou à faire progresser votre carrière en assurance, c'est une occasion fantastique de rejoindre une équipe hautement performante chez Swiss Re Corporate Solutions en Allemagne et en Autriche ! À propos du rôle

Responsabilités principales

  • De la structuration et du contrôle des activités liées aux ventes à l'analyse des performances des clients et des courtiers à l'aide d'ICP pertinents, votre travail aura un impact réel et significatif sur l'entreprise. Principales responsabilités
  • Vous aimez travailler sur un large éventail de responsabilités et êtes déterminé à améliorer continuellement les processus et les résultats.
  • Exigences, portée, complexité et responsabilités du rôle

Détails supplémentaires

  • Que vous cherchiez à lancer ou à faire progresser votre carrière en assurance, c'est une occasion fantastique de rejoindre une équipe hautement performante chez Swiss Re Corporate Solutions en Allemagne et en Autriche !
  • De la structuration et du contrôle des activités liées aux ventes à l'analyse des performances des clients et des courtiers à l'aide d'ICP pertinents, votre travail aura un impact réel et significatif sur l'entreprise. Principales responsabilités
  • Aider l'équipe à représenter le portefeuille complet de produits de Corporate Solutions , y compris les solutions de risque innovantes et les services de données de risque , aux partenaires de distribution et aux clients À propos de l'équipe
  • L'équipe fonctionne en étroite harmonie avec l'approche de souscription et est fortement axée sur la promotion d'une croissance durable des entreprises dans toute la région.
  • Pour l'Allemagne, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 53 000 EUR et 88 000 EUR pour un poste à temps plein. Le salaire spécifique offert tient compte:
  • L'éligibilité peut varier en fonction des conditions des politiques Swiss Re et de votre contrat de travail. À propos de Swiss Re Corporate Solutions
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 139309

Notes et contenu original

  • Emplacements :
  • Hambourg (DE)
  • Francfort, DE
  • À propos du rôle
  • De la structuration et du contrôle des activités liées aux ventes à l'analyse des performances des clients et des courtiers à l'aide d'ICP pertinents, votre travail aura un impact réel et significatif sur l'entreprise.
  • Principales responsabilités
  • Aider l'équipe à représenter le portefeuille complet de produits de Corporate Solutions , y compris les solutions de risque innovantes et les services de données de risque , aux partenaires de distribution et aux clients
  • À propos de l'équipe
  • À propos de toi
  • Pour l'Allemagne, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 53 000 EUR et 88 000 EUR pour un poste à temps plein.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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