Senior Sap Ibp Pp Consultant — Bell Schweiz AG

Description complète

Dans ce rôle, vous êtes le moteur de solutions SAP modernes, efficaces et robustes dans le domaine de PP et d’IBP. Vous élaborez de manière autonome des concepts fonctionnels et organisationnels, traduisez les exigences métier en solutions système intelligentes et les accompagnez de la spécification aux tests, jusqu’à leur mise en œuvre réussie. Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec nos services technologiques – et analysez et optimisez les processus métier et les interfaces.

Nous ne pouvons prendre en considération que les candidats autorisés à travailler en Suisse (UE/AELE). Nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

Conditions-cadres

• Type de contrat : durée indéterminée
• Taux d’occupation : 100%
• Modèle de temps de travail : travail hybride selon accord
• Entrée en fonction : immédiatement
• Langue : allemand
• Lieu de travail : Bell Schweiz AG, Elsässerstrasse 174 4056 Basel

Tâches

• Vous contribuez activement au développement de notre domaine de conseil MM/PP et apportez vos propres idées en matière de structures, de standards et d’outils.
• Vous formulez les exigences et veillez à ce que le département atteigne efficacement ses objectifs.
• Vous analysez les environnements SAP existants, adaptez des solutions organisationnelles complexes à l’évolution des facteurs commerciaux et environnementaux, et veillez à des optimisations durables.
• Vous assumez une responsabilité conjointe pour nos modules SAP PP et IBP – y compris la gestion des releases.
• Vous concevez, spécifiez, testez et implémentez de nouveaux processus ou des processus optimisés et veillez à une documentation soignée.
• Vous examinez les recommandations de SAP ou de partenaires externes et les mettez en œuvre avec nos services technologiques.
• Vous participez à des projets SAP, y apportez votre expertise et faites activement avancer les changements.
• Vous assurez le support de 2e niveau et contribuez à la création et à la revue des cas de test.

Exigences

• Vous disposez d’au moins 5-7 ans d’expérience avec SAP S/4HANA ou ECC 6.0 ainsi qu’avec SAP IBP et vous vous sentez suffisamment à l’aise dans ces environnements pour concevoir et faire évoluer vos propres solutions.
• Vous connaissez les processus de PP/IBP et d’autres modules logistiques non seulement en théorie, mais aussi grâce à une expérience concrète du quotidien opérationnel – et vous comprenez comment les transposer judicieusement dans le numérique.
• Analyser, remettre en question et optimiser les processus métier fait partie de ce qui vous plaît.
• Que ce soit en tant que collaborateur actif au sein d’un projet ou comme contributeur – vous savez comment définir clairement les exigences dans les projets, accompagner les changements et rallier les parties prenantes.
• Vous savez recueillir les exigences métier, les traduire dans SAP-ERP & IBP et les personnaliser.
• Vous savez expliquer des sujets complexes, clarifier les attentes et poser les bonnes questions. Avec vous, la collaboration est ouverte, axée sur les solutions et simple.
• Vous travaillez de manière structurée et fiable, et savez définir vos priorités.
• Vous possédez de bonnes compétences sociales, aimez contribuer activement et appréciez le travail transversal.
• Les langues ne sont pas un obstacle pour vous : vous maîtrisez parfaitement l’allemand et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Ce que nous vous offrons

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. Vous bénéficiez d’au moins 25 jours de vacances ainsi que d’un système transparent d’enregistrement électronique du temps de travail. Vous pouvez ainsi compenser avec flexibilité les éventuelles heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires.
• Restauration : La gastronomie tient une place importante chez nous : des plats fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu du midi comprenant une soupe et une salade, de l’eau & du thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à des prix fortement réduits vous attendent dans notre outlet.
• Mobilité : Profitez d’une desserte pratique par les transports publics, de subventions attrayantes pour les billets et de possibilités de stationnement suffisantes dans le parking couvert.
• Possibilités de développement professionnel : Élargissez vos connaissances grâce à une vaste offre de formation continue, à des formations de qualité au Coop Bildungszentrum et à diverses possibilités de développement personnel.
• Santé : Votre bien-être nous tient à cœur : Profitez de notre gestion de la santé, d’une prime de présence, de Reka-Checks à tarif préférentiel, de réductions exclusives pour le personnel et d’abonnements de fitness subventionnés – pour votre santé et vos loisirs !
• Événements d’entreprise : vivez des moments inoubliables lors de notre événement de service et renforcez l’esprit d’équipe lors de la course de l’entreprise – célébrons ensemble, bougeons et nouons des contacts !
• Salaires conformes au marché et prestations sociales : assurez votre avenir grâce à notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, recevez des primes d’ancienneté, une prime de Noël et des primes attractives pour les recommandations de collaborateurs. En outre, vous recevez la carte de réduction pour le personnel de Coop et nous prenons en charge les deux tiers de vos cotisations à la caisse de pension !
• Employeur favorable aux familles : aménagez votre temps de travail de manière flexible grâce à des modèles de temps partiel et évoluez dans un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée et encouragée !

Questions sur cette offre