HR Beraterin / HR Berater — Universitätsspital Basel
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- Aujourd'hui
Description complète
Votre chemin vers #TeamUSB
Services de conseil en ressources humaines
L'hôpital universitaire de Bâle joue un rôle de premier plan dans le paysage (inter)national de la médecine et de la recherche. Notre campus au cœur de la ville de Bâle est synonyme d'innovation, de nouvelles opportunités de développement et de coopération interdisciplinaire. 01.01.2027 Petersgraben 4, 4031 Bâle Quiconque travaille à l'Université de Bâle bénéficie de conditions de travail attrayantes et de nombreux avantages.
Vos avantages sur USB
- Une politique salariale attrayante et d'excellentes prestations sociales
- Avantages pour le shopping, le sport et les loisirs
- Aide au déménagement et à la recherche d ' un logement
- 25 jours de vacances plus 5 flexitage gratuit
- Appui à la formation continue et à la planification des carrières
- Campus au cœur de Bâle et du Coin Trinational
- Établissements complets de garde d ' enfants
- Programme de sports et d'exercices gratuits
Tu peux bouger ça.
- Vous conseillez et accompagnez les gestionnaires en tant que personne-ressource compétente et digne de confiance dans toutes les questions relatives au personnel tout au long du cycle de vie des RH
- Vous aidez les gestionnaires professionnellement dans des situations de personnel exigeant, de droit du travail et d'organisation
- En collaboration avec les partenaires opérationnels des RH, le soutien aux RH, l'administration des RH et les centres de compétences en RH Vous pouvez obtenir un conseil RH axé sur la solution et le client
- Vous travaillez en étroite collaboration avec des spécialistes du droit du travail, de la rémunération et des avantages sociaux et d'autres domaines spécialisés en RH
- Vous contribuez activement à l'amélioration des processus et services des RH et à l'efficacité des processus.
- Ils accompagnent les processus de changement et de transformation et soutiennent les gestionnaires dans leur mise en oeuvre réussie
C'est ce qu'ils apportent avec eux.
- Formation continue en tant que spécialiste des RH avec une loi fédérale. Carte professionnelle ou formation similaire
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable
- Capacité de traiter les questions de droit du travail, de personnel et d'organisation
- Haute compétence en conseil, force décisionnelle et apparence professionnelle gagnante
- Personnalité indépendante, orientée vers la solution, soucieuse de façonner activement les processus de changement et la coopération interdisciplinaire
À l'hôpital universitaire, nous travaillons ensemble sur des projets de qualité et de recherche en soins infirmiers et médicaux - toujours dans le but de fournir aux patients les meilleurs traitements et soins disponibles et d'améliorer la sécurité des patients. Angelika Lehmann Unité de soins intensifs de gestion des stations L'USB est un excellent employeur – notamment grâce aux nombreux avantages dont bénéficient nos employés. Je pense en particulier à la grande offre sportive, à la cantine et aussi à la rémunération. Cela et plus rend l'USB un endroit convivial pour les employés. Christian Emsden Unité de soins intensifs J'ai délibérément choisi un hôpital universitaire parce que je rencontre ici des cas difficiles et complexes de maladie. Dans les hôpitaux de plus petite taille, les patients présentant des maladies difficiles sont souvent transférés. Ici à l'hôpital universitaire nous pouvons traiter presque tout. Nicole Roth Expert en soins intensifs NDS HF En tout temps, la pause bébé et le travail à temps partiel sont absolument possibles. Ce n'est pas le cas partout chez un spécialiste en chirurgie. Dans notre équipe, aucune pierre n'était et n'est mise sur le chemin. Notre patron est très intéressé d'avoir plus de femmes dans l'équipe, à tous les niveaux, même au niveau de la direction. Dr Antje Feicke Dr Urologie Il est important que tous les employés ici présents, quelle que soit leur charge de travail, reçoivent des opportunités passionnantes pour leur avenir – à la fois moi et mes supérieurs vivons cela chaque jour. L'interaction entre travail et famille est très enrichissante. Britta Lünenborg Responsable de station Médecine interne L'ambiance de travail est excellente et je suis entouré d'employés motivés et humoristiques. Il y a toujours quelque chose à rire. Jasmine Joseph contrôleur Dans l'environnement de l'USB et de la Faculté de médecine, il y a de grandes opportunités en matière de recherche – je peux poursuivre mes intérêts ici à un niveau très élevé. Professeur Mult. Florian M. Thieringer MHBA, Médecin en chef / Co-chef Laboratoire d'impression 3D Nous sommes à la pointe de l'innovation technique : nous travaillons avec les appareils les plus modernes et faisons connaissance encore et encore de nouveaux systèmes – ce qui me fascine. Aurore Jordanie Spécialiste en radiologie MTRA Radiologie interventionnelle C'est extraordinaire comme nous travaillons interdisciplinairement ici, aussi entre les cliniques individuelles. Cela ne se produit pas dans de nombreux endroits. Prof. Elisabeth Artemis Kappos Plastic, Reconstructive, Esthétique et Chirurgie des mains, Membre du Centre Tumoral Je suis fier de travailler sur l'USB. Pendant mon séjour sur l'USB, j'ai connu un grand soutien – aussi financier – sans lequel je n'aurais jamais pu faire ma carrière. Je vous en suis très reconnaissant. Thomas Dreher-Hummel APN (infirmière praticienne avancée) Il y a beaucoup de raisons de venir à nous: Travailler sur l'USB signifie avant tout faire partie d'une équipe dédiée de plus de 7 500 employés d'environ 90 pays. Notre vie quotidienne animée se caractérise par la recherche prospective, la médecine de pointe et le transfert de connaissances au plus haut niveau. En outre, il existe une culture d'entreprise moderne, l'interdisciplinarité, l'inspiration d'une puissance innovante et des possibilités de formation et de perfectionnement polyvalents. Voulez-vous concevoir l'hôpital du futur avec nous ? Alors tu fais partie de nous ! ÉquipeUSB Services de conseil en ressources humaines Tu peux bouger ça.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universitätsspital Basel pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universitätsspital Basel. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Basel ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Basel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Basel ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Basel sur career012.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.