Chief of Staff HR 80-100% (f/m/d) — Lonza

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Description complète

L'emplacement réel de ce travail est à Bâle Tower, Suisse.

En tant que chef de cabinet du chef des ressources humaines (CHRO), vous jouerez un rôle clé dans l'appui à l'exécution de la stratégie globale de ressources humaines de Lonza. Sous l'autorité du chef des RH pour les fonctions mondiales, et en étroite collaboration avec le CHRO, l'équipe de leadership des RH et le chef de la transformation et de l'orchestration, vous aiderez à traduire les priorités stratégiques en actions et à stimuler l'efficacité organisationnelle dans l'ensemble de la fonction des RH.

Ce rôle se situe à l'intersection de la stratégie, de la transformation, de l'analyse, des communications et de l'excellence opérationnelle. Il offre une occasion unique de s'associer à des dirigeants supérieurs, d'influencer les principales décisions commerciales et de contribuer aux initiatives stratégiques qui soutiennent la croissance de Lonza. Vous combinerez la pensée stratégique et l'exécution pratique tout en gagnant une large visibilité auprès des hauts responsables des RH et des entreprises.

Ce que vous obtiendrez

  • Une carrière agile et une culture de travail dynamique
  • Un milieu de travail inclusif et éthique
  • Programmes de rémunération qui reconnaissent le rendement élevé

Ce que vous ferez

  • Établir des partenariats avec le Bureau en tant que conseiller de confiance sur les priorités clés, les défis de l'effectif et les possibilités organisationnelles
  • Diriger la gouvernance et le rythme opérationnel de l'équipe de leadership en RH, en assurant une prise de décisions et une reddition de comptes efficaces
  • Diriger le processus d'examen des activités et de la stratégie des RH et formuler des recommandations claires à l'intention des cadres supérieurs
  • Préparer les présentations, les communications et les documents stratégiques du Comité exécutif, du Conseil d'administration et du leadership
  • Diriger les initiatives parrainées par le Bureau et coordonner la participation interfonctionnelle des intervenants
  • Générer des connaissances et des analyses de la main-d'oeuvre qui appuient les décisions opérationnelles éclairées et la planification à long terme
  • Identifier les possibilités d'améliorer l'efficacité des RH par la simplification des processus, l'innovation et de nouvelles façons de travailler

Ce que nous cherchons

Expériences et compétences clés

  • Expérience du chef de cabinet, de la stratégie, de la transformation, de la consultation, du leadership en RH ou d'un rôle semblable
  • Un succès éprouvé en partenariat avec des cadres supérieurs et des initiatives interfonctionnelles dans des organisations mondiales complexes
  • Forte expérience en matière de traduction de la stratégie en exécution et d ' élaboration de documents au niveau des organes exécutifs et du Conseil
  • Expérience en tirant parti des données, de l'analyse et des perspectives d'affaires pour éclairer les décisions stratégiques
  • Synthèse et communication exceptionnelles - capables de prendre des informations complexes et multisources et de produire un tableau clair, concis et prêt à prendre des décisions

Attitude et mentalité

  • Une attitude positive et un état d'esprit authentique "can-do"
  • Haute confiance, haute intégrité et discrétion absolue dans le traitement des informations sensibles
  • Faible ego et forte orientation de l'équipe, axée sur la réussite collective plutôt que la visibilité personnelle
  • Résilient, adaptable et confortable fonctionnant dans l'ambiguïté et l'évolution des priorités
  • Curieux, proactif et énergique en résolvant des défis complexes.
  • Fort sentiment de propriété avec une volonté de rouler les manches et de livrer

À propos de Lonza À Lonza, notre peuple est notre plus grande force. Avec plus de 30 sites sur cinq continents, nos équipes connectées à l'échelle mondiale travaillent tous les jours pour fabriquer les médicaments de demain. Nos valeurs fondamentales de collaboration, de responsabilisation, d'excellence, de passion et d'intégrité reflètent qui nous sommes et comment nous travaillons ensemble. Les idées de tout le monde, grandes ou petites, ont le potentiel d'améliorer des millions de vies, et c'est le genre de travail auquel nous voulons que vous participiez.

L'innovation prospère lorsque les gens de tous les horizons apportent leurs points de vue uniques à la table. Chez Lonza, nous apprécions la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous êtes prêt à aider nos clients à transformer des idées révolutionnaires en thérapies viables, nous nous réjouissons de vous accueillir à bord.

Prêt à façonner l'avenir des sciences de la vie? Demande maintenant.

Lonza est un leader mondial dans la fabrication de produits pharmaceutiques et de biotechnologies. La société exploite d'importantes installations de production à Viège (Valais), Bâle et Stein (Argovie), Suisse.

Détails de l'offre

  • Entreprise: Lonza
  • Poste: Chief of Staff HR 80-100% (f/m/d)
  • Lieu: Basel HR, Bâle
  • Salaire: CHF 85'500 - 129'500 (source non vérifiée)
  • Secteur: Farmaceutica / Biotecnologia
  • Publiée le: 2026-08-24
  • Expirée le: 2026-09-25

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