Principal Scientist/Senior Scientist, Cryo-EM Structural Biology — Novartis
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 3 jours
Description complète
Échelle salariale
93 800,00 CHF - 174 200,00 CHF
Sommaire de la description d'emploi Type de rôle: Travail sur place, #LI-sur place Lieu: Bâle, Suisse Soutien à la réinstallation : Ce rôle est basé à Bâle, en Suisse. Novartis n'est pas en mesure d'offrir une aide à la réinstallation : veuillez soumettre une demande seulement si elle est accessible.
Que faire si votre expertise en biologie structurale pourrait révéler les perspectives moléculaires qui libèrent la prochaine génération de médicaments? En tant que chercheur principal/chercheur principal, Microscopie électronique cryogénique (Cryo-EM) Biologie structurale, vous rejoindrez le groupe des Sciences protéiques au sein des Sciences de la Découverte, appliquant des Cryo-EM de pointe à des cibles difficiles dans les premières découvertes de médicaments. En collaboration avec des scientifiques de la recherche biomédicale, vous préparerez des échantillons biologiques, générerez et interpréterez des données structurales de haute qualité et traduireez les connaissances moléculaires en sciences exploitables qui appuient la découverte de nouveaux candidats thérapeutiques.
Description de l'emploi
Principales responsabilités
- Contribuer de façon expérimentale et scientifique aux premiers projets de découverte de médicaments au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Préparer des échantillons biologiques pour Cryo-EM, y compris la collecte de données, le traitement, la détermination structurelle et la construction de modèles.
- Appliquer les technologies et méthodologies actuelles de Cryo-EM pour générer des données structurelles de haute qualité pour la découverte de médicaments.
- Collaborer étroitement avec les associés de laboratoire, en offrant du mentorat et de la formation technique dans un environnement matriciel.
- Tenir des dossiers expérimentaux précis, de la documentation scientifique et des registres d'instruments pour appuyer la qualité et la reproductibilité des données.
- Communiquer les résultats de la biologie structurelle au moyen de présentations internes et externes et de publications scientifiques.
Exigences essentielles
- PhD dans une discipline scientifique pertinente ayant au moins cinq années d'expérience en recherche, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
- Expertise approfondie en cryo-EM, y compris la préparation d'échantillons, l'analyse d'une seule particule, la détermination de la structure, la construction de modèles et l'interprétation de la structure.
- Expérience pratique en utilisant des microscopes électroniques cryotransmission haut de gamme.
- Expérience démontrée dans l'expression et la purification d'une gamme de cibles protéiques.
- Excellent anglais écrit et parlé, avec de solides compétences en communication scientifique et en présentation.
- Des compétences analytiques solides, une attention aux détails et une approche collaborative pour travailler au sein d'équipes scientifiques multidisciplinaires.
Exigences souhaitables
- Expérimentez le dépannage et l'optimisation des workflows expérimentaux et de traitement de données pour l'analyse monoparticulaire et la tomographie cryoélectronique.
- Familiarité avec les outils de calcul et d'intelligence artificielle pour la conception et l'optimisation de la construction de protéines.
- Expérience de caractérisation des interactions protéines-ligand.
- Expérience pratique de l'analyse monoparticulaire, de la tomographie cryoélectronique et de la microscopie électronique à double faisceau.
Pourquoi Novartis
À Novartis, vous vous joindrez à une équipe collaborative de Protein Sciences qui applique des technologies complémentaires, notamment la biophysique, la spectroscopie de résonance magnétique nucléaire, la cristallographie aux rayons X et la microscopie Cryo-Electron, pour faire progresser la découverte de médicaments ciblés et les nouveaux candidats thérapeutiques.
Avantages et récompenses
À Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les gens qui y arrivent.
Salaire de base annuel prévu : 93 800,00 - 174 200,00 CHF
Le salaire de base offert est déterminé en fonction d'objectifs non sexistes, tels que les compétences, les compétences et l'expérience pertinentes conformément à la politique d'établissement de la rémunération de Novartis et lors de son adhésion à Novartis sera examiné périodiquement.
En plus de votre salaire de base, vous pourriez être admissible à une prime basée sur le rendement selon certains paramètres de rendement. Les récompenses de faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitatifs.
Nous offrons également une variété d'avantages concurrentiels en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, comme les régimes d'assurance, les régimes de retraite, les ressources de bien-être et les programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous offrons des options de travail flexibles et hybrides, si possible, et un congé parental rémunéré minimum de 14 semaines.
Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses : https://www.novartis.com/sites/novartis com/files/novartis-life-handbook.pdf
Note : Les avantages sociaux et l'indemnisation peuvent varier selon les pays et sont assujettis aux exigences juridiques locales, y compris les dispositions des conventions collectives, le cas échéant. Un aperçu complet de votre trousse de rémunération, y compris tous les détails pertinents de la convention collective applicable à votre rôle en fonction de votre lieu d'emploi et de l'entité employeur de Novartis, vous sera communiqué séparément au cours du processus de demande.
Engagement envers la diversité et l'inclusion / EEO paragraphe: Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées, représentatives des patients et des communautés que nous servons.
Compétences recherchées Chimie analytique, équipement de laboratoire analytique, réflexion analytique, analyse chimique, chimie, capture de données, science des données, flux de travail numérique, perfectionnement des employés, gestion du rendement des employés, chromatographie liquide à haute performance (HPLC), automatisation de laboratoire, R-D en sciences de la vie, apprentissage automatique (ML), caractérisation physicochimique, Python (langue de programmation), publications scientifiques, spectrométrie, spectroscopie, modalités thérapeutiques
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Novartis pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 85'500 - 129'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Novartis. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Novartis ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Novartis pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Novartis ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Novartis sur novartis.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.