Chef du Centre du Dragon de Migros — Genossenschaft Migros Basel
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Vous avez une passion pour les produits de viande de haute qualité et souhaitez apporter votre expertise?
En tant que responsable spécialisé de la viande, vous assumez un rôle central dans la gestion et l'organisation de notre département de la viande.
Êtes-vous une personne responsable ayant une expérience de leadership et un enthousiasme pour l'industrie alimentaire?
- Vous avez une passion pour les produits de viande de haute qualité et souhaitez apporter votre expertise?
- En tant que responsable spécialisé de la viande, vous assumez un rôle central dans la gestion et l'organisation de notre département de la viande.
- Gestion professionnelle d'une petite équipe
- Planification et suivi du déploiement du personnel
Responsabilités principales
- Gestion professionnelle d'une petite équipe
- Planification et suivi du déploiement du personnel
- Préparation et présentation des plaques de viande destinées à la vente au public conformément aux règles d'hygiène
- Élimination, présentation et entretien des biens
- Contrôle de la qualité, des données et de la fraîcheur et gestion des stocks
- Adjoint en l'absence de la direction de division Exigences
- 2-3 ans d'expérience professionnelle: comme boucher
- Apprentissage terminé (EFZ): spécialiste de la viande
- Formation de base ou continue en tant que boucher / spécialiste de la viande / spécialiste de la viande
- Fiabilité, flexibilité et disponibilité opérationnelle élevée
Contacts
- Demande et contact Marie-Claire Schmidlin Recruter junior
Détails supplémentaires
- Adjoint en l'absence de la direction de division
- Personnalité orientée client avec plaisir dans les ventes Allemand (très bonne connaissance)
- Note pour les fournisseurs de services de recrutement Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grado di occupationazione: 100 %
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services de recrutement Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grado di occupationazione: 100 %
- Personnalité orientée client avec plaisir dans les ventes
- Allemand (très bonne connaissance)
- Cosa de Friamo
- Note pour les fournisseurs de services de recrutement Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Grado di occupationazione: 100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Basel pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Basel indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Basel ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Basel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Basel ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Basel sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
