Leiter:in IT Operations & Service Management — Coop Genossenschaft

NouveauCHF 85'500 - 129'500 (est.)
Coop Genossenschaft · Basel (BS)
Catégorie: Administration Contrat: Temps partiel Salaire: CHF 85'500 - 129'500 (est.)
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Lieu
Basel
Contrat
Temps partiel
Publié
Hier
SalaireCHF 85'500 - 129'500 (est.)

Description complète

Chef : Opérations informatiques et gestion des services

Coopérative Coop — Bâle, BS, Svizzera

  • Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
  • Domaine d'expertise: Informatique
  • Lieu: Coop, Thiersteinerallee 12, 4053 Bâle
  • Pensum: 100%

Tâche

  • Direction et développement des opérations informatiques et de la gestion des services avec trois équipes
  • Assurer un fonctionnement stable, sûr et efficace des services informatiques responsables
  • Responsabilité de la plate-forme ITSM, poursuite du développement des processus centraux et gestion des graves perturbations et escalades
  • Responsabilité du centre de coûts, du budget ainsi que du prestataire de services et de la gestion des contrats
  • Assurer la mise en œuvre d'initiatives, de projets et de mesures d'amélioration dans votre propre domaine

Exigences

  • Diplôme d'informatique, d'informatique commerciale ou d'enseignement ou de formation comparables
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle et de gestion dans un rôle comparable dans les opérations informatiques, l'infrastructure ou l'environnement de gestion des services
  • Expérience éprouvée dans la gestion d'opérations informatiques complexes, en particulier en cas de graves perturbations et escalades
  • Expérience de la poursuite du développement des processus, des normes et de la coopération dans les opérations informatiques
  • Forte force de décision, méthodes de travail structurées et solides compétences en communication ainsi qu'une très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais
  • Réduction sur le voyage offre ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop
  • Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop, Conditions d'emploi attractives et Certified Equal Pay, Home Office
  • Heures de travail: 6 semaines de vacances, modèles flexibles de temps de travail
  • Formation: plus de 600 cours de formation interne, soutien à l'éducation et à la formation externes
  • Durabilité: Engagement envers les personnes et les animaux et la nature avec plus de 400 actions
  • Communication: application interne pour les employés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à divers projets d'entreprise

Votre personne à contacter

Anne Marchon Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps plein Sécurité : Bâle

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 85'500 - 129'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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