Chef d'équipe: en production de déformation chocolat — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Pratteln
- Contrat
- temporary
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Chef d'équipe: en production de déformation chocolat
Coopérative de coop — Pratteln, Basel-Landschaft, Svizzera Tâches
Responsable de la gestion des employés des équipes
- Chef d'équipe: en production de déformation chocolat
- Coopérative de coop — Pratteln, Basel-Landschaft, Svizzera Tâches
- Surveiller et contrôler la sécurité, la qualité et les chiffres clés dans le domaine de responsabilité
Responsabilités principales
- Surveiller et contrôler la sécurité, la qualité et les chiffres clés dans le domaine de responsabilité
Détails supplémentaires
- Coopérative de coop — Pratteln, Basel-Landschaft, Svizzera
- Coordination et accord avec les interfaces internes
- Formation réussie dans l'industrie alimentaire ou formation technique (HFP/maîtrise industrielle d'avantage) Expérience dans la gestion des employés
- Bonne connaissance PC (MS-Office), SAP est un avantage Ce que nous offrons Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines
Notes et contenu original
- Formation réussie dans l'industrie alimentaire ou formation technique (HFP/maîtrise industrielle d'avantage)
- Expérience dans la gestion des employés
- Bonne connaissance PC (MS-Office), SAP est un avantage
- Ce que nous offrons
- Votre personne à contacter
- Nathan Reicher
- Marketing des ressources humaines
- Tipo: Temps plein
- Sécurité : Pratteln
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 107 000 - 187 500 bruts par an pour ce poste à Pratteln. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.