Teamleiter*in IT & Software Engineering in der Elektronikfertigung (m/w/d) — Endress+Hauser

CHF 64'500 - 110'000 (est.)
Endress+Hauser · Reinach (BL)
Catégorie: IT Contrat: Temps plein Salaire: CHF 64'500 - 110'000 (est.)
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Lieu
Reinach
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 43 jours
SalaireCHF 64'500 - 110'000 (est.)

Description complète

Chez Endress+ Hauser, des progrès sont réalisés grâce à la collaboration. En tant que premier fournisseur mondial d'instruments de mesure, nos plus de 18 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Que ce soit en innovant et en mettant en œuvre de nouvelles technologies en équipe, en travaillant ensemble pour développer de nouveaux appareils ou en renforçant des relations importantes avec différentes industries mondiales, notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui aident chacun à réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision prospective pour nos employés, nos clients et le monde en général.

Quel est le rôle?

Vous dirigerez l'équipe d'ingénierie informatique et logicielle avec sept employés et développerez stratégiquement l'équipe et le paysage système de production électronique. En outre, vous coordonnez la coopération avec les domaines centraux de l'informatique, de la production et d'autres domaines spécialisés et vous assurez un soutien compétent aux niveaux 2 et 3.

Quelles tâches allez-vous entreprendre?

  • Vous dirigez l'équipe nouvellement créée du système informatique et de l'ingénierie logicielle avec sept employés en termes d'expertise et de personnel et développez l'organisation.
  • Ils sont responsables du recrutement, de l'introduction et du développement durable des nouveaux membres de l'équipe et créent des conditions optimales pour une coopération efficace.
  • Ils façonnent le développement stratégique de l'équipe et le paysage du système pour la production électronique sur le site de Reinach et les harmonisent avec les exigences futures.
  • Ils assurent une coopération étroite avec les technologies de l'information centrales, l'industrialisation, la production et la gestion de projets et assurent un soutien compétent aux deuxième et troisième niveaux pour les questions techniques complexes.
  • Ils définissent les besoins futurs en matière de systèmes et de logiciels, les hiérarchisent avec les parties prenantes concernées et coordonnent leur mise en œuvre réussie.

Qu'attendons-nous de vous ?

  • Vous avez obtenu un diplôme technique en informatique, en génie électrique, en génie mécanique ou dans un domaine d'études comparable.
  • Ils apportent plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'environnement industriel ainsi qu'une expérience de leadership profonde et de comprendre des contextes techniques complexes.
  • Ils ont fait leurs preuves dans la gestion de projet et le développement de logiciels ainsi que la connaissance des systèmes SAP (R3 et S4Hana), ERP et MES (iTAC bénéfique).
  • Ils communiquent élégamment en allemand et en anglais et se déplacent avec confiance dans un environnement international.
  • Ils impressionnent avec une méthode de travail indépendante, créative et orientée vers la solution, ainsi que de solides compétences en communication et en équipe.

Qu'attendez-vous de nous ?

  • Nous sommes une entreprise familiale engagée avec une vision durable.
  • Nous promouvons l'apprentissage tout au long de la vie avec des possibilités de formation et d'éducation continue polyvalentes, le transfert interne des connaissances et l'apprentissage en ligne.
  • Nous soutenons l'équilibre travail-vie privée avec des horaires de travail flexibles.
  • Nous offrons un soutien dans les solutions de mobilité durable telles que les transports en commun.
  • Nous soutenons les politiques favorables à la famille, y compris les lieux de garde d'enfants et les services de garde d'enfants pendant les vacances.

Comment postuler?

Pour postuler, nous vous demandons de télécharger vos documents sur notre page de carrière. Les demandes qui nous sont envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être considérées pour des raisons de protection des données.

Les agences, les prestataires de services au personnel ou des entreprises similaires sont invités à s'abstenir de transmettre sans invitation des profils et des demandes de coopération éventuelle. Nous ne travaillons pas actuellement avec des fournisseurs de services externes pour ce poste. Toutes les demandes non sollicitées des fournisseurs de services ne sont pas examinées et supprimées sans examen plus approfondi. Merci de votre compréhension.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Endress+Hauser pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Reinach est de CHF 64'500 - 110'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Endress+Hauser. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Endress+Hauser ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Endress+Hauser pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Endress+Hauser ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Endress+Hauser sur careers.endress.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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