Cardio-Renal Discovery & Scientific Strategy Area Leader — Roche

CHF 62'000 - 94'000 (est.)
Roche · Basel (BS)
Catégorie: Altro Contrat: Temps plein Salaire: CHF 62'000 - 94'000 (est.)
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Lieu
Basel
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 46 jours
SalaireCHF 62'000 - 94'000 (est.)

Description complète

Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement. C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à garantir que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

La position Dans l'organisation de recherche pharmaceutique et de développement précoce (PRED), nous fabriquons des médicaments transformatifs pour les patients afin de répondre à certains des besoins de santé les plus difficiles du monde. Chez PRED, nous sommes unis par notre mission de transformer la science en médicaments. Ensemble, nous créons une culture définie par la curiosité, la responsabilité et l'humilité, où nos talents sont habilités et inspirés pour faire avancer rapidement une innovation qui change la vie.

PRED Cardiopathie & Métabolisme, Immunologie (CMI), située à Bâle, Suisse, se concentre sur la découverte et le développement précoce de traitements innovants pour des maladies spécifiques qui affectent la vie de millions de personnes. Dans le domaine cardiovasculaire et métabolique, nous développons des thérapies de pointe pour traiter les maladies métaboliques.

La position Le chef de la zone de découverte Cardio-Renal est un chef de file scientifique nouvellement créé au sein de la zone thérapeutique CVRM, agissant à titre d'architecte principal du pipeline en phase initiale dans les maladies cardiovasculaires et rénales. L'accent est mis sur les nouveaux programmes novateurs de découverte cardiovasculaire et rénale et les faire passer de l'évaluation cible à la sélection préclinique des candidats. Ce rôle met l'accent sur l'expertise profonde et mécaniste des maladies, dirigeant une équipe d'élite de scientifiques translationnels et de biologistes de découverte pour interroger la biologie complexe et interconnectée de l'axe cardiorénal. Ce rôle relève directement du responsable Découverte du CVRM. Les principales interactions comprennent la présentation de stratégies de portefeuille de haut niveau à l'équipe de leadership et aux conseils de gouvernance, ainsi que le maintien de relations de collaboration étroites avec des scientifiques de renommée mondiale et des réseaux universitaires en cardiologie et en néphrologie.

En tant que leader du CMI, vous faites office de catalyseur de l'innovation, en défendant un état d'esprit d'entreprise qui privilégie l'impact scientifique à long terme. Vous cultivez un environnement de haute performance et de sécurité psychologique, permettant aux équipes d'élite de scientifiques translationnels d'interroger la biologie cardiorénale complexe. Votre leadership est défini par un engagement inébranlable envers l'intégrité, le courage et la passion, ce qui pousse l'organisation à réaliser des percées transformatrices pour les patients.

Vos principales responsabilités comprendront

  • Identification nouvelle des cibles : Encourager la stratégie scientifique pour valider les cibles modificatrices de la maladie dans les segments du CV et du rein.
  • Sous-spécialités mécanistes : Programmes champions ciblant les mécanismes avancés comme l'énergie myocardique et les lésions podocytes.
  • Modalité-Innovation Agnostique : Équipes de direction dans les petites molécules, les thérapies basées sur l'ARN et les produits biologiques avancés.
  • Dépistage phénotypique et anthropique : Surveiller les organoïdes cardiaques 3D et les modèles rénaux sur puce.
  • Traduction préclinique à clinique : Responsabilité en ce qui concerne l'intégrité scientifique de la pharmacologie préclinique et de l'architecture de conception des pistes de transition dans les trousses d'autorisation de l'IND/CTA.
  • Scout & Due Diligence: Servir d'autorité technique pour l'évaluation des actifs externes et des plateformes de biotechnologie.
  • Éminence scientifique : Cultiver des relations de collaboration avec les réseaux de recherche universitaire et les consortiums.

Qui vous êtes Vous apporterez 10 ans et plus d'expérience progressive de l'industrie biopharmaceutique ou de la première expérience de traduction académique, avec un historique documenté de conduite CV / actifs rénaux, du concept précoce à la réussite du classement IND/CTA et la préparation FIH.

Qualifications et expérience

  • Niveau d'études : PhD, MD ou MD/PhD en physiologie cardiovasculaire, physiologie rénale, pharmacologie, biologie moléculaire ou une discipline hautement pertinente en sciences de la vie.
  • Connaissances spécialisées: Autorité supérieure sur la physiopathologie des réseaux cardiorénaux, y compris la CKD/Néphropathie, la remodelage et la fibrose myocardique, l'axe cardiorénal, les maladies génétiques et rares et l'athérosclérose et le métabolisme lipidique.
  • La maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) est requise.

Une concentration inébranlable, un travail d'équipe collaboratif et une prestation exceptionnelle sont des comportements clés qui motivent notre mission de faire maintenant ce dont les patients ont besoin. Ensemble, nous pouvons être transformateurs

Qui nous sommes Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde se consacrent à faire progresser la science, assurant à chacun un accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts conduisent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et à plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits Diagnostics. Nous nous autorisons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à maintenir nos ambitions élevées, afin de pouvoir offrir des solutions de santé qui changent la vie et qui ont un impact mondial.

Construisons ensemble un avenir plus sain.

Roche est un employeur de l'égalité des chances.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Roche pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Roche. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Roche ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Roche pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Roche ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Roche sur roche.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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