Business Support Analyst — Roche

Description complète

Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement. C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à veiller à ce que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

La position L'opportunité

L'analyste du soutien aux entreprises sera principalement chargé de soutenir le système de PGI de Roche (SAP). Y compris le soutien opérationnel pour tous les systèmes connexes qui relèvent de l'équipe de gestion des systèmes de l'Ordre à l'encaisse. Fournir des outils de gestion des données et de technologie pour appuyer une fonction par l'exécution tactique des stratégies du Ministère par des applications opérationnelles. Ce poste collabore avec le soutien local du système ERP pour assurer la conformité et la précision du système. Vous participerez aux équipes de projet locales qui se rapportent au soutien aux entreprises et coordonnerez les activités avec les partenaires TI locaux pour s'assurer que les exigences du système sont respectées.

Responsabilités principales

• Responsable de l'amélioration continue du PGI et de la réalisation des objectifs de qualité par des actions quotidiennes.
• Agir en tant qu'expert en matière de PGI pour des processus donnés, en fournissant des connaissances et des compétences approfondies sur les processus et la fonctionnalité du système.
• Établir des relations interfonctionnelles pour faciliter des partenariats d'affaires optimaux, aider à la circulation des connaissances et des communications et maintenir l'exécution des documents ou des plans de déploiement.
• Conduire des améliorations continues pour augmenter la productivité, la qualité et le service.
• Déterminer la méthodologie, l'approche et le plan de travail dans le domaine d'expertise.
• Responsabilité élevée en matière de surveillance de la stabilité du système et de la comptabilisation des recettes.

Qui vous êtes

• Baccalauréat Diplôme, expérience peut être considéré en lieu et place du diplôme
• 4 ans d'expérience analytique
• La participation à un programme de perfectionnement accéléré, de bourses ou de rotation approuvé peut être envisagée au lieu de l'expérience
• Fortes connaissances techniques et du système SAP
• Pleine attention aux détails
• Excellente résolution de problèmes, service à la clientèle, relations interpersonnelles, prise de décision et compétences en communication
• Expérience antérieure de gestion de projet
• Expérience en analyse de données (2 ans)

L'échelle salariale prévue pour ce poste est de 67 800 $ - 126 000 $. La rémunération réelle sera déterminée en fonction de l'expérience, des qualifications, de l'emplacement géographique et d'autres facteurs liés à l'emploi permis par la loi. Ce poste est également admissible aux avantages décrits au lien ci-dessous.

Avantages

Il s'agit d'un rôle à durée déterminée se terminant en décembre 2028.

Les indemnités de réinstallation ne sont pas disponibles pour cette affectation.

Qui nous sommes Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde se consacrent à faire progresser la science, assurant à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts se traduisent par plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits Diagnostics. Nous nous autorisons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à encourager la créativité et à maintenir nos ambitions à un niveau élevé, de sorte que nous puissions offrir des solutions de santé qui changent la vie et qui ont un impact mondial.

Construisons ensemble un avenir plus sain.

Roche est un employeur à chances égales. Notre politique et notre pratique consistent à employer, à promouvoir et à traiter d'une autre manière tous les employés et tous les candidats en fonction du mérite, des qualifications et des compétences. La politique de l'entreprise interdit la discrimination illégale, y compris, sans s'y limiter, la discrimination fondée sur le statut d'ancien combattant protégé, le statut de personne handicapée et conforme à toutes les lois fédérales, nationales ou locales.

Si vous avez une déficience et avez besoin d'un accommodement par rapport au processus de demande en ligne, veuillez nous contacter en remplissant ce formulaire Hébergements pour les candidats .