Bettenmanagerin / Bettenmanager — St. Claraspital

Description complète

<b>La gestion de lit fonctionne comme un point central pour toutes les réceptions fixes des patients et les déménagements internes à l'intérieur du Claraspital et de l'USB, à l'exception des réceptions des patients dans des lits très installés ou spécialisés (p. ex. INT, IMC, SU, NCW, station d'isolement). Il sert de point de contact pour tous les départements de l'USB, pour toutes les stations de lit du Claraspital ainsi que pour les cessionnaires externes. La tâche de la gestion des lits est d'assurer et de mettre en place un contrôle économique et axé sur le patient et l'employé, en tenant compte de l'utilisation optimale des lits et de la gestion des interfaces nécessaires. La gestion des lits permet une utilisation stable et optimisée de la capacité. </b>

Tâches

• Planification, coordination et gestion des entrées électives et d'urgence ainsi que des réinstallations internes
• Planification et coordination des entrées le jour de l'opération ainsi que des opérations ambulatoires en coopération avec la direction chirurgicale et la clinique de jour chirurgicale
• Participation aux rapports ou gestion des rapports de dépôt
• Coopération étroite avec les arbitres internes et externes ainsi qu'avec les équipes de traitement
• Interface centrale ou personne de contact avec les médecins, les infirmières, la gestion des cas, les urgences et la chirurgie en relation avec l'occupation du lit
• Contact central pour les clients externes par rapport à l'occupation du lit
• Planification des chimiothérapies hospitalisées sur le site de Claraspital
• Personne de coordination et de contact pour la planification chirurgicale ambulatoire et stationnaire en étroite coordination avec la gestion chirurgicale
• Contact patient pour confirmation de rendez-vous pour les opérations ambulatoires et les opérations en établissement
• Participation à des projets relevant de la compétence
• Maintenance rapide et correcte des données dans nos systèmes KIS
• Enregistrement des chiffres clés d'occupation ainsi que de l'information et des rapports aux postes de direction des rapports réguliers

Exigences

• Formation en tant qu'infirmière qualifiée, HF / FH
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un hôpital aigu, expérience professionnelle dans la gestion du lit bénéfique
• Haute affinité pour les activités d'organisation et de coordination
• Compréhension rapide, méthode de travail efficace, orientée vers l'objectif et orientée vers la solution
• Orientation de service élevée, manières respectueuses et un haut niveau de compétence sociale
• Souveraineté et flexibilité même dans des situations difficiles
• Un fort sentiment de qualité et de responsabilité
• Bonne connaissance de l'allemand dans les mots et l'écriture, français / italien compétences linguistiques sont avantageux
• Très bonne connaissance utilisateur informatique dans les programmes MS-Office et idéalement dans les systèmes KIS

Nous leur offrons

• Un emploi polyvalent dans un domaine de responsabilité intéressant et exigeant
• Un environnement de travail agréable et collégial dans des équipes très motivées
• Bonne familiarisation et possibilités de formation individuelle
• Des conditions d'emploi attrayantes avec de généreuses prestations sociales
• Bonne accessibilité du lieu de travail avec les transports publics
• Heures de travail attrayantes

Nous offrons

• 28-33 jours de congé payé par an
• Possibilités étendues d'éducation et de formation continue, p.ex. programme de séminaires avec un large éventail de possibilités d'éducation
• Gestion de la santé au travail avec des mesures préventives telles que des conseils ergonomiques sur le lieu de travail
• Travail à temps partiel et possibilité de partage de l'emploi également dans les fonctions de gestion
• Chambres lumineuses et conviviales avec une infrastructure moderne
• Des valeurs fortes et une culture d'entreprise active
• Caractérisation et participation du Claraspital par les salariés

Le Claraspital, le plus grand hôpital privé de Bâle, est un hôpital universitaire d'enseignement et de recherche avec un mandat de service complet pour la chirurgie abdominale hautement spécialisée et une diffusion supra-régionale de ses centres "Bäu" et "Tumor" ainsi que ses domaines spéciaux. Dans le Claraspital, les employés trouvent des emplois où ils peuvent se développer à la fois professionnellement et humainement. Chez Claraspital, nous attachons une grande importance à l'éducation et au développement consciemment de notre culture d'entreprise et à la vie active des critères culturels développés ensemble « ensemble - avec compétence - de manière responsable ».