Bereichsleiter*in Frische & stv. Filialleiter*in Migros Sissach 100% — Genossenschaft Migros Basel

NouveauCHF 62 000 - 94 000
Genossenschaft Migros Basel · Sissach (BL)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 62 000 - 94 000
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Lieu
Sissach
Contrat
full-time
Publié
Hier
SalaireCHF 62 000 - 94 000

Vue d’ensemble du poste

Der Verkauf ist deine Passion?

Du möchtest täglich dein Bestes geben, um zusammen mit deinem Team unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Responsabilités principales

  • Führung und Bewirtschaftung der Frischeabteilungen sowie Mithilfe in anderen Abteilungen
  • Übernahme der Filialleitung bei dessen Abwesenheit
  • Sicherstellen des Personaleinsatzes / der Personalplanung
  • Sicherstellen des Informationsflusses sowie Filialprozessrichtlinien
  • Einfluss auf die wirtschaftlichen Kennzahlen
  • Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden

Exigences principales

  • mehrjährige Berufserfahrung: im Detailhandel
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Detailhandel Erfahrung in der Personalführung
  • Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben sowie ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Berufliche Vorsorge: Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
  • Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit bis zu 100% bei jobrelevanten Weiterbildungen
  • Freizeit- und Kulturangebote: Diverse vergünstigte oder kostenlose kulturelle Angebote
  • Mitarbeiterangebote: Vielfältige Angebote, Vergünstigungen und Vorzugskonditionen
  • Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende

Ce que l’entreprise offre

  • Fundierte Kenntnisse der gängigen Bewirtschaftungssysteme Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Contacts

  • Bewerbung & Kontakt Maria Aldao HR Business Partner - xing
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 100%

Détails supplémentaires

  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Detailhandel Erfahrung in der Personalführung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen Bewirtschaftungssysteme Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 100%

Notes et contenu original

  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Detailhandel
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen Bewirtschaftungssysteme
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
  • Grado di occupazione: 100%
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Genossenschaft Migros Basel pour ce poste ?

Genossenschaft Migros Basel indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Sissach. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Basel ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Basel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Basel ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Basel sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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