Aufzugsmonteur Modernisierung und Ersatzanlagen (m/w/d) — Otis SA

CHF 69'500 - 93'500 (est.)
Otis SA · Reinach (BL)
Catégorie: manufacturing Contrat: Temps plein Salaire: CHF 69'500 - 93'500 (est.)
Postuler
Lieu
Reinach
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 184 jours
SalaireCHF 69'500 - 93'500 (est.)

Description complète

Date de publication

2026-05-06Pays :

SuisseLieu

Nenzlingerweg 2, 4153 ReinachFonction de base Vous faites partie du service de modernisation, vous remettez donc les anciens systèmes en état de marche. Vous êtes également responsable de l'installation de nouveaux systèmes d'ascenseur dans les bâtiments existants. Cela comprend les tâches suivantes :

Ce qui vous attend chez nous

  • Réaliser les travaux de réparation et de conversion nécessaires sur les systèmes afin de leur donner une durée de vie plus longue
  • Réception du matériel et préparation appropriée du chantier
  • Assemblage de tous les composants mécaniques et électriques de nos systèmes
  • Mise en service des systèmes terminés
  • Remise au client
  • Autorisation et obligation de dire stop si la sécurité n'est pas garantie (Stop Work Activity)

Qualifications/Expérience/Connaissances

  • Vous avez suivi une formation technique de type électricien, polymécanicien, spécialiste automobile ou similaire. Si vous êtes déjà familier avec les ascenseurs, c’est un gros avantage.
  • Vous parlez couramment l'allemand
  • Vous aimez prendre vos responsabilités et n'hésitez pas à vous salir les mains.
  • Vous planifiez et coordonnez votre journée de manière indépendante et avez une attitude amicale
  • Nous avons besoin d'un permis de conduire de catégorie B

Ce que nous vous proposons

  • Une tâche avec beaucoup de liberté et de responsabilité vous attend
  • Vous recevrez une excellente formation et le soutien d'un spécialiste
  • Vous recevrez également un téléphone portable et votre propre véhicule de société, que vous pourrez également utiliser à titre privé.
  • Votre développement personnel est important pour nous. Concrètement, cela signifie que nous soutenons la formation continue et que les opportunités de promotion interne sont ouvertes à tous.
  • 5 semaines de vacances
  • Bon fonds de pension
  • Allocation de repas

Notre culture d’entreprise est notre atout le plus important, est profondément ancrée dans l’entreprise et est vécue et valorisée par tous les collaborateurs. Vous pouvez trouver plus d’informations sur nos « Otis Absolutes » ici.

Entrez - continuez ! Notre équipe de recrutement attend votre candidature avec impatience.

Si vous vivez en ville, il y a de fortes chances que nous vous accompagnions ou jouions un rôle pour vous permettre de bouger au quotidien.

Otis est le leader mondial de la fabrication, de l'installation et des services d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques. Nous déplaçons 2,4 milliards de personnes chaque jour et entretenons environ 2,4 millions d'unités clients dans le monde, soit le plus grand portefeuille de services du secteur.

Vous reconnaîtrez peut-être nos produits dans certains des monuments les plus célèbres du monde, notamment la Tour Eiffel, l'Empire State Building, Burj Khalifa et les tours jumelles Petronas ! Nous sommes forts de 72 000 personnes, parmi lesquelles des ingénieurs, des experts en technologie numérique, des spécialistes commerciaux et fonctionnels, ainsi que des techniciens d'usine et de terrain, tous engagés à répondre aux divers besoins de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires à travers le monde. Nous sommes fiers d'être une équipe mondiale diversifiée avec un héritage éprouvé en matière d'innovation qui continue d'être le fondement d'une entreprise performante et en évolution rapide.

Lorsque vous rejoignez Otis, vous faites partie d’un leader industriel mondial innovant doté d’un modèle commercial résilient. Vous appartenirez à une communauté diversifiée, fiable et bienveillante où vos contributions, ainsi que les compétences et capacités que vous acquerrez en travaillant aux côtés des meilleurs et des plus brillants, nous maintiendront connectés et à la pointe de la technologie.

Nous proposons des opportunités, des formations et des ressources qui renforcent le leadership et les capacités dans les domaines des ventes, du terrain, de l'ingénierie et des grands projets. Notre programme Employee Scholar est un point de fierté notable, grâce auquel Otis parraine des collègues pour qu'ils poursuivent des diplômes ou des programmes de certification.

Aujourd’hui, plus que jamais, nous nous concentrons sur les gens. En tant qu’entreprise mondiale axée sur les personnes, nous plaçons les personnes – passagers, clients et collègues – au centre de tout ce que nous faisons. Nous sommes guidés par nos valeurs que nous appelons nos Trois Absolus : donner la priorité à la sécurité, à l'éthique et à la qualité dans tout ce que nous faisons. Si vous souhaitez en savoir plus sur l'environnement, le social et la gouvernance (ESG) chez Otis, cliquez ici.

Devenez membre de l'équipe Otis et aidez-nous à #Buildwhatsnext ! Otis est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant, d'âge ou de toute autre classe protégée conformément à la loi applicable. Pour demander un accommodement pour remplir une demande d'emploi en raison d'un besoin particulier ou d'un handicap, veuillez nous contacter à [email protected].

Politique de confidentialité et conditions

Cliquez sur ce lien pour lire la politique et les conditions

Postuler

Questions sur cette offre

Quel salaire propose Otis SA pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Reinach est de CHF 69'500 - 93'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Otis SA. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Otis SA ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Otis SA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Otis SA ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Otis SA sur otis.wd504.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

Logo Otis SA
Entreprise
Otis SA · Reinach
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

Toutes les offres Otis SA à Reinach →

Otis SA: offres d’emploi et salaires →

Explorer des offres similaires

Vous recrutez ? Publiez votre annonce

Touchez chaque semaine des milliers de frontaliers et de candidats locaux : annonce mise en avant, page SEO dédiée et envoi newsletter inclus.

Publier votre annonce →