Assistent/Assistentin der Schulleitung — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Description complète

Avec la période de formation de mars à juillet 2027 École secondaire Allschwil Tousschwil de 1.3.2027 réduction de la charge, de 1.8.2027 charge régulière

Votre responsabilité

• Pour notre école, nous recherchons une personnalité dévouée et orientée vers le service qui, avec son partenaire de travail, forme le centre administratif de notre école.
• Dans cette fonction polyvalente, vous soutenez la gestion de l'école en matière d'organisation et de communication et contribuez de manière significative à un fonctionnement scolaire harmonieux.
• Vous gérez les données de maîtrise des élèves et des enseignants dans notre solution d'administration scolaire SAL et réalisez une variété de correspondance.
• Ils sont conjointement responsables de l'exposition contractuelle de la direction de l'école et des employés ainsi que de l'organisation des représentants adjoints des enseignants.
• Pour une induction prudente, une introduction est prévue à partir du 1er mars 2027 avec une charge réduite. Cela garantit un transfert optimal et une entrée réussie.

Vos antécédents

• Grâce à votre façon de travailler précise, vous gérez les tâches administratives de façon fiable et indépendante, vous êtes hautement capable de travailler en équipe, vous êtes flexible et vous avez la capacité de penser en réseau.
• Avec votre formation dans le secteur commercial, vous avez une connaissance approfondie et êtes confiant dans le traitement des bases de données MS Office et SAP.
• Idéalement, vous avez déjà une expérience de la solution d'administration scolaire (SAL) du canton de Bâle-Landschaft.
• Ils aiment travailler avec différents intervenants. Les compétences sociales et l'empathie sont importantes pour vous.
• Une grande discrétion et une grande résilience sont nécessaires.

Vos avantages avec nous

Employés du Centre

Appréciation, respect et fiabilité caractérisent notre coopération. Comme nos employés sont importants pour nous, nous protégeons et faisons la promotion de leur santé et nous assurons la sécurité en milieu de travail.

L'avenir du grand public

Nous créons une valeur ajoutée sociale. Travailler dans le canton signifie être proche de la population et faire quelque chose pour elle. Les processus politiques jouent souvent un rôle important.

Travailler avec souplesse dans le temps

Le modèle du temps de travail annuel permet une coordination personnelle des activités professionnelles et non professionnelles. Les horaires flexibles et le travail à temps partiel soutiennent les modèles de vie individuels. Il existe également des options intéressantes pour la retraite prématurée ou partielle.

Travail mobile

Certains travaux peuvent être effectués à domicile ou ailleurs. Cela augmente la flexibilité de l'organisation du travail et votre équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Généreux pendant les vacances

Tous les employés ont droit à au moins cinq semaines de vacances. En outre, il y a la possibilité du 13. Conversion du salaire mensuel en congé supplémentaire ou en congé non payé.

De nombreuses professions dans un environnement passionnant

Nous sommes le plus grand employeur dans la soumission de Bâle et avons employé des professionnels dans une grande variété de professions depuis 1833. Nous suivons les temps et nous restons sur le terrain dans le développement numérique.

Sécurité professionnelle et sociale

Le canton offre des emplois sécurisés et assume la responsabilité de ses employés. Elle se caractérise également par de solides avantages sociaux.

Idéalement situé et bien relié

Le lieu de travail est situé au milieu de l'offre de Bâle et dispose de liaisons de transport en commun confortables. Diverses possibilités de manger varié, il a ici ainsi que de grands loisirs et des offres culturelles pour se détendre après le travail.

Salaire équitable et transparent

Le canton demeure un exemple et s'engage clairement dans une politique salariale équitable. Nous utilisons un système salarial transparent et compréhensible. Une bonne performance et un travail engagé ont un effet positif sur le développement des salaires personnels.

Travail entièrement rémunéré

Plus de temps devrait être compensé. Pour cela, nous enregistrons le temps de travail.

Début de la carrière

Les apprentissages professionnels de haute qualité dans de nombreux domaines différents fournissent des connaissances approfondies et permettent un large éventail d'options pour des carrières ultérieures. Pendant la formation professionnelle, nous soutenons les séjours linguistiques et la visite de sujets gratuits. Le camp annuel d'apprentis est un point fort.

Progrès réalisés grâce à une perspective à long terme

Notre planification du personnel est durable et conçue à long terme. Cela comprend notamment la promotion du perfectionnement personnel et professionnel des employés, des spécialistes et des gestionnaires. En savoir plus sur nos conditions d'emploi

École secondaire Allschwil

Nous offrons une activité responsable, polyvalente et variée dans un environnement animé. Avec le Canton de Bâle-Landschaft, un employeur moderne et fiable vous attend et notre collège motivé et reconnaissant vous attend avec impatience.

Informations supplémentaires sur le site

Il est souhaitable de commencer à travailler à partir de 7 heures afin que les opérations scolaires puissent se dérouler sans heurts. L'employeur Canton de Bâle-Landschaft s'engage activement en faveur de l'égalité de traitement et d'égalité de tous les salariés et apprécie leur diversité. Les demandes sont acceptées indépendamment du sexe, du handicap, de l'âge, de l'origine, du mode de vie ou de la religion.

Votre lieu de travail

École secondaire Allschwil Route lettone 25 4123 Allschwil Application en ligne et autres postes sur bl.ch/emplois