Marketing Assistant (w/m/d) im Bereich Bekleidung — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- Hier
Description complète
Assistant marketing (h/f/d) dans le domaine de l'habillement
Coopérative Coop — Bâle, BS, Svizzera
- Ouverture d'emploi: par accord
- Spécialisation: Catégorie Gestion / Achats
- Lieu: Coop, Thiersteinerallee 14, 4053 Bâle
- Pensum: 100%
Tâche
- Soutien des gestionnaires d'achat et des gestionnaires de produits d'achat dans le domaine de l'assortiment, des promotions, de la gestion des fournisseurs ainsi que des tâches administratives pour la gamme des marques et des marques propres, des vêtements de dessus et des vêtements pour enfants
- Collecte, mutation et maintenance des données de référence du fournisseur, des données de référence de l'article et des données de référence de l'action, de la logistique et des données de référence
- Planification de la promotion du textile dans SAP (gestion de campagne, organisation du traitement promotionnel) et contrôle des prix pour les campagnes d'assortiment
- Communication avec les fournisseurs: intérieur, points de vente, entrepôt et bureaux internes en allemand, français et anglais
- Aide à l'élaboration de brochures et de publicités de Coop City (organisation de modèles, données de référence, vérification de plausibilité et assurance de données sur la publicité et la planification des ventes)
- Aide au contrôle des activités (créer des analyses, préparer des chiffres clés)
Exigences
- Formation commerciale de base terminée
- Expérience professionnelle en marketing / communication est avantageux
- Personnalité communicative et indépendante avec une orientation à haute solution, qui aime travailler en équipe et assumer sa responsabilité personnelle
- Compréhension rapide
- L'allemand communicatif et élégant, ainsi que de bonnes compétences en anglais et en français sont avantageux
- Avantages: 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, participation à l'abonnement, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
- Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop, contrat de travail collectif (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé
- Heures de travail: 5 semaines de congés
- Formation: plus de 600 cours de formation interne
- Durabilité: Engagement envers les personnes et les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication: application interne pour les employés
- Santé: Mise à jour de la condition physique: Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
Votre personne à contacter
Christin Eglin Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps plein Sécurité: Bâle
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
