Analytics and AI Ingénieur — Swiss Re

CHF 73 500 - 111 500
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
Categoria: Ingegneria Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Bratislava, SK
Contrat
full-time
Publié
il y a 12 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Êtes-vous passionné par la construction de solutions alimentées par l'IA qui stimulent la valeur commerciale?

Vous prospèrez à l'intersection de la propriété des produits et de l'ingénierie technique?

Responsabilités principales

  • Ce rôle offre une occasion unique de stimuler l'innovation tout en assurant l'excellence technique. Par exemple, vous devez : Principales responsabilités
  • les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,

Processus de candidature

  • Rejoignez-nous pour façonner l'avenir des applications d'IA qui transforment le fonctionnement des entreprises et prennent des décisions !
  • Rejoignez une équipe dynamique et innovante de Data Analytics & GenAI Property & Casualty Reassurance.
  • Notre mission est d'exploiter la puissance de Data Analytics et Generative AI pour créer un avantage concurrentiel pour notre entreprise.
  • En générant des idées concrètes, nous visons à améliorer la prise de décision axée sur les données et à améliorer les résultats opérationnels. À propos du rôle
  • En tant qu'ingénieur de solutions AI, vous contribuerez au développement de solutions AI du concept à la production.
  • Vous combinerez l'expertise technique et les compétences de gestion de produits pour fournir des applications d'IA centrées sur l'utilisateur qui résolvent de vrais problèmes commerciaux.
  • Propre et piloter le développement de produits AI depuis le concept initial jusqu'au déploiement de la production et à l'amélioration continue
  • Collaborer avec les équipes interfonctionnelles et les parties prenantes pour traduire les exigences opérationnelles en spécifications techniques et plans réalisables

Détails supplémentaires

  • En générant des idées concrètes, nous visons à améliorer la prise de décision axée sur les données et à améliorer les résultats opérationnels.
  • Ce rôle offre une occasion unique de stimuler l'innovation tout en assurant l'excellence technique. Par exemple, vous devez : Principales responsabilités
  • Restez à jour avec les dernières technologies et les meilleures pratiques GenAI pour conduire des produits de données durables et efficaces. Pour réussir dans ce rôle, vous avez :
  • Auto-apprentissage indépendant qui peut naviguer l'ambiguïté Bonne communication en anglais
  • Pour la Slovaquie, l'échelle de salaire de base pour ce poste se situe entre 2 400 et 4 100 euros par mois (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
  • L'éligibilité peut varier en fonction des conditions des politiques Swiss Re et de votre contrat de travail. À propos de Swiss Re
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138292

Notes et contenu original

  • À propos du rôle
  • Ce rôle offre une occasion unique de stimuler l'innovation tout en assurant l'excellence technique.
  • Par exemple, vous devez :
  • Principales responsabilités
  • Restez à jour avec les dernières technologies et les meilleures pratiques GenAI pour conduire des produits de données durables et efficaces.
  • Pour réussir dans ce rôle, vous avez :
  • Auto-apprentissage indépendant qui peut naviguer l'ambiguïté
  • Bonne communication en anglais
  • Pour la Slovaquie, l'échelle de salaire de base pour ce poste se situe entre 2 400 et 4 100 euros par mois (pour un rôle à temps plein).
  • Le salaire spécifique offert tient compte:
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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