Ai Integration Manager — Bell Schweiz AG

Description complète

Avec plus de 13 500 employés dans environ 80 sites, le Bell Food Group est l'un des principaux transformateurs de viande et de commodité en Europe. Afin d'exploiter pleinement le potentiel de transformation des innovations technologiques, nous faisons un grand pas en avant en termes de technologie et nous recherchons une personnalité de haute performance pour Bell Schweiz AG qui développera nos activités d'IA de manière stratégique et opérationnelle dans tout le Groupe. Tâches :

• Stratégie et infrastructure: développement de la stratégie, de la feuille de route et de la cible d'IA à l'échelle du Groupe, ainsi que développement d'une infrastructure d'IA appropriée
• Gestion des cas d'utilisation : Identification, évaluation et hiérarchisation des cas d'utilisation de l'IA en collaboration avec les services spécialisés
• Analyses de rentabilisation : Création d'analyses coûts-avantages fondées et préparation des décisions pour la direction
• Intégration du système: évaluation technique et économique, sélection et intégration de solutions d'IA appropriées dans les systèmes ERP/SAP existants
• Gouvernance et conformité : assurer une utilisation responsable et sûre de l'IA conformément aux exigences réglementaires
• Gestion de la culture et du changement : bâtir une culture durable de l'IA, établir des communautés internes et encadrer les équipes
• Formation: Etude complète de l'informatique des entreprises ou qualification comparable à l'interface des entreprises et des TI
• Expérience professionnelle: Une bonne pratique en digitalisation ainsi qu'en gestion de processus et de projets à l'interface entre entreprise et informatique
• Compétences en matière d'IA: Compréhension approfondie des modèles/outils modernes d'IA et de l'expérience acquise dans l'élaboration de stratégies et d'architectures en matière d'IA
• Pensée entrepreneuriale : Une forte orientation des résultats avec la capacité de traduire les cas d'utilisation de l'IA en avantages commerciaux mesurables (ROI)
• Communication: Forte compétence en matière de facilitation et de coaching pour servir de passerelle entre les domaines spécialisés, les TI et la gestion
• Mindset: Un sens élevé des responsabilités en matière de gouvernance ainsi qu'une mentalité pragmatique, forte de mise en œuvre