Compliance Officer / Legal Counsel (w/m/d) — Valora Group
- Lieu
- Muttenz
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 2 jours
Description complète
Pour soutenir le service juridique et de conformité au siège du Groupe Valora à Muttenz, nous recherchons 1. Janvier 2027 ou par accord une personne dédiée, compétente et dynamique dans la fonction d'agent de conformité & conseiller juridique (h/f/d) tâches que vous aimerez
- Vous soutiendrez nos entreprises nationales et étrangères dans des domaines juridiques, liés à la conformité, réglementaires et liés à la gouvernance.
- Vous effectuerez des recherches juridiques et réglementaires et fournirez une liste structurée des enjeux, des analyses de risques, des bases de décision et des solutions initiales.
- Vous examinez, créez et révisez des contrats, des politiques, des instructions ministérielles, des modèles et d'autres documents juridiques et de conformité.
- Vous participez à des négociations contractuelles, des projets, des analyses de risque de conformité, des audits, des enquêtes internes et des clarifications factuelles.
- Vous accompagnez des projets innovants du Groupe Valora sous des aspects juridiques et liés à la conformité
- Vous supportez le traitement confidentiel et traçable et la documentation des messages de la ligne d'intégrité Valora.
- Vous assumez des tâches dans le domaine du ménage d'entreprise et de la gouvernance d'entreprise, par exemple dans les résolutions, les pouvoirs d'avocat, les questions de registre des entreprises et la tenue de documents de droit des sociétés.
- Vous êtes impliqué dans des questions de droit des marques.
- Vous allez créer et mettre à jour du matériel de formation, des collections de connaissances et du matériel de communication interne et soutenir la formation, les ateliers et les mesures de sensibilisation.
- Vous travaillez avec des services internes, des entreprises de groupe et des consultants externes et vous assurez une documentation complète, cohérente et compréhensible des processus traités. Exigences que vous apportez
- Études de droit terminées ou un diplôme universitaire comparable mettant l'accent sur le droit, la conformité ou la gouvernance d'entreprise. Le brevet d'avocat et/ou une autre formation juridique sont un avantage.
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un département juridique ou un département de conformité d'une société opérant à l'étranger et/ou dans un cabinet d'avocats commerciaux opérant à l'étranger, idéalement dans les domaines de la conformité, de la vérification ou de la gestion des risques
- Bonne connaissance du droit civil général (droit du travail, droit de la distribution, droit des sociétés, droit des contrats) et du droit public (droit de la concurrence, droit administratif) ainsi que du droit pénal
- Intérêt pour la gestion de la conformité, la gouvernance d'entreprise, les exigences réglementaires et les contextes économiques
- Profitez d'une analyse minutieuse de questions complexes et d'une préparation compréhensible
- Une méthode de travail structurée, fiable et proactive, indépendante
- Forte assurance, résilience, compétences de négociation et la jouissance du travail en équipe
- Haute intégrité, fiabilité et discrétion dans le traitement des informations sensibles
- Esprit d'équipe, orientation des services et communication axée sur le destinataire
- Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais en mots et en écriture; le français ou d'autres langues sont bénéfiques
- Gestion sécurisée des avantages de Microsoft Office que nous vous offrons
- Un environnement de travail international dynamique avec beaucoup de place pour les idées et la participation créative
- Diverses possibilités de développement et de formation continue, y compris par le biais de notre Académie interne de Valora et des cours de formation en direct
- Une culture d'entreprise simple avec un échange direct et une du-culture vivante qui favorise l'innovation et l'agilité.
- Projets passionnants et tâches variées avec une grande marge de manoeuvre et un haut degré de responsabilité personnelle
- Profitez de réductions d'employés attractives aux formats Valora et de partenaires sélectionnés dans les domaines des loisirs, des sports, de la santé et de la mobilité
- Conditions d'emploi attrayantes avec fonds de pension propre et trois régimes d'épargne flexibles sélectionnables
- Horaires flexibles avec flexibilité et possibilité de travailler dans le bureau à domicile
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Valora Group pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Muttenz est de CHF 85'500 - 129'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Valora Group. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Valora Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Valora Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Valora Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Valora Group sur recruitingapp-2538.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.