Strategische*r Einkäufer*in Mechanische Komponenten (w/m/d) — Endress+Hauser

CHF 72'500 - 110'500 (est.)
Endress+Hauser · Reinach (BL)
Catégorie: Strumentazione industriale / Automazione Contrat: Temps plein Salaire: CHF 72'500 - 110'500 (est.)
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Lieu
Reinach
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 28 jours
SalaireCHF 72'500 - 110'500 (est.)

Description complète

Chez Endress+ Hauser, des progrès sont réalisés grâce à la collaboration. En tant que premier fournisseur mondial d'instruments de mesure, nos plus de 18 000 employés façonnent l'avenir de l'automatisation des processus. Que ce soit en développant de nouvelles technologies, en collaborant avec des appareils innovants ou en favorisant des relations importantes avec des industries mondiales, notre travail repose sur la confiance et le partenariat à long terme. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et créons des perspectives durables pour nos employés, nos clients et la société.

Nous recherchons des composants mécaniques d'achat stratégiques pour développer davantage nos portefeuilles de fournisseurs et assurer un approvisionnement fiable, durable et concurrentiel. Adresse+ Hauser Flow développe et produit une technologie innovante de mesure du débit pour des applications exigeantes dans l'industrie des procédés. À notre emplacement à Reinach, nous travaillons en étroite collaboration entre les fonctions et les frontières nationales dans un environnement international.

De quoi s'agit-il ?

Voulez-vous façonner stratégiquement les relations avec les fournisseurs et obtenir des améliorations mesurables tout au long de la chaîne d'approvisionnement? Reconnaissez-vous non seulement les risques liés aux changements de marché, mais aussi de nouvelles possibilités? Vous aimez travailler avec des équipes internationales et différentes parties prenantes internes? Dans cette fonction d'achat régionale, vous mettrez en œuvre des stratégies de catégorie mondiale pour les composants mécaniques et contribuerez à améliorer la sécurité d'approvisionnement, la qualité, les coûts et la durabilité à long terme. Vous pouvez vous attendre à un environnement avec beaucoup de latitude créative, dans lequel vos idées sont en demande et vous pouvez promouvoir activement des sujets. Nous cherchons une personnalité qui veut initier le changement, mettre les choses en mouvement et aider à façonner des améliorations durables.

Quelles tâches allez-vous entreprendre?

Ils

  • Élaborer et gérer des portefeuilles de fournisseurs stratégiques, y compris la sélection, la qualification, la négociation, la gestion des contrats et la surveillance du rendement.
  • Responsable de la performance des fournisseurs dans votre région, en gardant un œil sur la sécurité d'approvisionnement, la qualité, les coûts, la durabilité et la fiabilité de livraison.
  • Diriger les programmes de développement des fournisseurs et les projets d'optimisation le long de la chaîne d'approvisionnement, par exemple dans les domaines du coût, de la gestion maigre et de l'inventaire.
  • Les problèmes d'approvisionnement et de qualité augmentent avec les fournisseurs, analysent les causes ensemble et mettent en œuvre des solutions durables.
  • développer davantage les stratégies de catégorie mondiale en analysant les marchés et en identifiant les tendances, les risques et les possibilités et en les mettant en œuvre au niveau régional.
  • Établir des relations solides avec les intervenants internes, comprendre les besoins des entreprises et assurer l'acceptation de stratégies d'achat communes.

Qu'attendons-nous de vous ?

  • ont terminé des études ou une qualification comparable dans l'environnement technique, commercial ou de la chaîne d'approvisionnement et ont au moins 3 ans d'expérience dans l'achat stratégique.
  • avoir une connaissance approfondie de la gestion des fournisseurs et des contrats ainsi que des processus de la chaîne d'approvisionnement; L'expérience dans l'achat de composants mécaniques est un avantage.
  • réfléchir stratégiquement et analytiquement et traduire des stratégies de plus haut niveau en mesures concrètes et réalisables.
  • communiquer et négocier en toute sécurité dans un environnement international et contrôler efficacement les différentes parties prenantes.
  • travailler en équipe et de manière ciblée et aligner vos actions sur les besoins des clients et les résultats durables.
  • négocier en toute sécurité en anglais; la connaissance de l'allemand est un avantage.

Qu'attendez-vous de nous ?

  • Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable à long terme.
  • Nous promouvons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à un large éventail de possibilités d'éducation et de formation, de transfert interne de connaissances et d'apprentissage en ligne.
  • Nous soutenons un équilibre entre le travail et la vie personnelle grâce à des modèles de travail flexibles.
  • Nous vous offrons un environnement de travail international avec des interfaces diverses et la possibilité de façonner activement des stratégies d'achat.
  • Nous sommes déterminés à adopter des pratiques opérationnelles durables et responsables.
  • Nous créons un environnement de travail reconnaissant où la coopération, la confiance et le développement à long terme sont au cœur de nos efforts.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les demandes qui nous parviennent par e-mail ne peuvent pas être considérées pour des raisons de protection des données.

Les agences, les prestataires de services au personnel ou des entreprises similaires sont invités à s'abstenir de transmettre sans invitation des profils et des demandes de coopération éventuelle. Nous ne travaillons pas actuellement avec des fournisseurs de services externes pour ce poste. Toutes les demandes non sollicitées de fournisseurs de services ne sont pas examinées et supprimées sans examen plus approfondi. Merci de votre compréhension.

#LI-LP2

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Endress+Hauser pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Reinach est de CHF 72'500 - 110'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Endress+Hauser. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Endress+Hauser ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Endress+Hauser pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Endress+Hauser ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Endress+Hauser sur careers.endress.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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