Mitarbeiterin/Mitarbeiter Gästeservice Museum.BL — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Description complète

Office de la culture / Musée.BL Liestal 1er janvier 2027 limité au 31 janvier 2027 mars 2028 (période d'expiration possible)

Votre responsabilité

• A la réception du musée, vous êtes la première personne de contact centrale pour les visiteurs, les grands et les petits invités ainsi que les cours d'école de la maison et à l'étranger.
• Vous gérez la caisse du musée, le bureau d'information, la boutique du musée, le café du musée et organisez des visites guidées pour les groupes et les événements.
• Vous travaillez dans le back office avec le support téléphonique de nos clients et lors de la réservation des offres.
• Le Musée BL ouvre le mardi au dimanche
• Il y a des soirées occasionnelles et le musée est également accessible pendant certains jours fériés. Avec vos collègues, vous couvrez les heures d'ouverture du Musée. BL, même le week-end.

Votre historique

• Vous avez une formation professionnelle commerciale, un apprentissage en tant que spécialiste du commerce de détail ou plusieurs années d'expérience professionnelle.
• Vous êtes expert en informatique et sécurisé sur les applications Windows communes
• Vous vous montrez communicative, coopérative, flexible et comme traiter avec les gens.
• Vous travaillez de manière indépendante, vous affrontez les défis et vous les résolvez avec engagement.
• Vous avez une bonne connaissance écrite et orale de l'allemand
• La connaissance de base des langues étrangères est un avantage.
• Pour cette tâche, le travail d'équipe, une apparence soignée et une apparence polie sont essentiels.

Vos avantages avec nous

Employés du Centre

Appréciation, respect et fiabilité caractérisent notre coopération. Comme nos employés sont importants pour nous, nous protégeons et faisons la promotion de leur santé et nous assurons la sécurité en milieu de travail.

L'avenir du grand public

Nous créons une valeur ajoutée sociale. Travailler dans le canton signifie être proche de la population et faire quelque chose pour elle. Les processus politiques jouent souvent un rôle important.

Travailler avec souplesse dans le temps

Le modèle du temps de travail annuel permet une coordination personnelle des activités professionnelles et non professionnelles. Les horaires flexibles et le travail à temps partiel soutiennent les modèles de vie individuels. Il existe également des options intéressantes pour la retraite prématurée ou partielle.

Travail mobile

Certains travaux peuvent être effectués à domicile ou ailleurs. Cela augmente la flexibilité de l'organisation du travail et votre équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Généreux pendant les vacances

Tous les employés ont droit à au moins cinq semaines de vacances. En outre, il y a la possibilité du 13. Conversion du salaire mensuel en congé supplémentaire ou en congé non payé.

De nombreuses professions dans un environnement passionnant

Nous sommes le plus grand employeur dans la soumission de Bâle et avons employé des professionnels dans une grande variété de professions depuis 1833. Nous suivons les temps et nous restons sur le terrain dans le développement numérique.

Sécurité professionnelle et sociale

Le canton offre des emplois sécurisés et assume la responsabilité de ses employés. Elle se caractérise également par de solides avantages sociaux.

Idéalement situé et bien relié

Le lieu de travail est situé au milieu de l'offre de Bâle et dispose de liaisons de transport en commun confortables. Diverses possibilités de manger varié, il a ici ainsi que de grands loisirs et des offres culturelles pour se détendre après le travail.

Salaire équitable et transparent

Le canton demeure un exemple et s'engage clairement dans une politique salariale équitable. Nous utilisons un système salarial transparent et compréhensible. Une bonne performance et un travail engagé ont un effet positif sur le développement des salaires personnels.

Travail entièrement rémunéré

Plus de temps devrait être compensé. Pour cela nous enregistrons le temps de travail.

Début de la carrière

Les apprentissages professionnels de haute qualité dans de nombreux domaines différents fournissent des connaissances approfondies et permettent un large éventail d'options pour des carrières ultérieures. Pendant la formation professionnelle, nous soutenons les séjours linguistiques et la visite de sujets gratuits. Le camp annuel d'apprentis est un point fort.

Progrès réalisés grâce à une perspective à long terme

Notre planification du personnel est durable et conçue à long terme. Cela comprend notamment la promotion du perfectionnement personnel et professionnel des employés, des spécialistes et des gestionnaires. En savoir plus sur nos conditions d'emploi

Office de la culture / Musée.BL

L'Office de la culture préserve et communique le patrimoine culturel du canton, promeut l'art contemporain, introduit des sujets culturels dans le débat politique actuel et s'engage dans la culture de la région. Le Musée.BL est responsable de l'histoire naturelle et culturelle. Il conserve plus d'un million d'originaux dans ses collections. Ils comprennent l'histoire naturelle et la culture quotidienne, le textile, l'art et la photographie.

Notre équipe

Le Musée.BL combine histoire naturelle et culturelle de la région pour les enfants et les adultes dans ses expositions mouvementées. Vous gérez le service aux invités et organisez des événements. L'employeur Canton de Bâle-Landschaft s'engage activement en faveur de l'égalité de traitement et d'égalité de tous les salariés et apprécie leur diversité. Les demandes sont acceptées indépendamment du sexe, du handicap, de l'âge, de l'origine, du mode de vie ou de la religion.

Votre lieu de travail

Office de la culture / Musée.BL Tél. 4410 Liestal Application en ligne et autres postes sur bl.ch/emplois