Workplace AI Architecte — Sulzer
- Lieu
- Pune
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 15 jours
Vue d’ensemble du poste
Sulzer est une entreprise d'ingénierie de premier plan avec un fier héritage d'innovation.
Rejoignez notre équipe mondiale pour développer votre expertise et développer des solutions innovantes qui permettent une société prospère et plus durable.
Sur le rôle Résumé de l'emploi L'expert en TI est responsable de la gestion et de l'optimisation des systèmes et infrastructures informatiques, de la fourniture d'un soutien technique avancé et de la direction des projets informatiques.
- Sulzer est une entreprise d'ingénierie de premier plan avec un fier héritage d'innovation.
- Rejoignez notre équipe mondiale pour développer votre expertise et développer des solutions innovantes qui permettent une société prospère et plus durable.
- Le rôle est axé sur les plateformes d'IA en milieu de travail et les capacités intégrées telles que le copilote Microsoft 365, les assistants d'IA et les outils de collaboration. Principales responsabilités et tâches
- Sécurité, risque et conformité (avec Infosec): ensemble avec Infosec, définir et appliquer des contrôles spécifiques à l'IA dans le cadre d'une répartition claire des responsabilités pour qui définit, approuve et applique
Responsabilités principales
- Le rôle est axé sur les plateformes d'IA en milieu de travail et les capacités intégrées telles que le copilote Microsoft 365, les assistants d'IA et les outils de collaboration. Principales responsabilités et tâches
- Sécurité, risque et conformité (avec Infosec): ensemble avec Infosec, définir et appliquer des contrôles spécifiques à l'IA dans le cadre d'une répartition claire des responsabilités pour qui définit, approuve et applique
Détails supplémentaires
- Le rôle est axé sur les plateformes d'IA en milieu de travail et les capacités intégrées telles que le copilote Microsoft 365, les assistants d'IA et les outils de collaboration. Principales responsabilités et tâches
- Carte routière de l'IA et propriété hors-de-la-boîte: Posséder la feuille de route de l'IA pour les capacités de l'IA sur le lieu de travail et les plates-formes et l'adoption de solutions hors-de-la-boîte; contribuer à la définition transversale de l'architecture de l'IA; établir l'IA comme une capacité d'entreprise cohérente.
- Platform-First, Preview & Early Access Ownership: Privilégier les capacités hors-de-la-boîte par rapport aux nouvelles constructions; posséder l'évaluation, le pilotage et le déploiement des fonctionnalités de prévisualisation et des programmes d'accès précoce des fournisseurs; suivre et gouverner les fonctionnalités d'IA de plus en plus intégrées dans les services d'entreprise existants.
- Gouvernance des services, intégrations et agents : Établir un point d'entrée unique et un processus d'approbation fondé sur le risque, appuyé par des garde-corps en libre-service et des délais d'approbation clairs de sorte que la porte d'entrée permet plutôt que de bloquer; régir les services d'IA, les intégrations, les API et le cycle de vie des agents d'IA; s'assurer que chaque actif d'IA est inventorié, détenu et exploité dans le cadre de contrôles convenus.
- L'acheminement des initiatives d'IA dans toutes les phases de la prestation : Définir et régir la façon dont les initiatives d'IA sont acheminées dans toutes les phases de la prestation - hors champ, aperçu et accès rapide (ce rôle); le développement des citoyens (utilisateurs d'affaires, par rapport aux normes établies par ce rôle); le développement personnalisé et les intégrations avancées (développement de logiciels); et les solutions axées sur l'analyse (données et analyses).
- Sécurité, risque et conformité (avec Infosec): ensemble avec Infosec, définir et appliquer des contrôles spécifiques à l'IA dans le cadre d'une répartition claire des responsabilités pour qui définit, approuve et applique; assurer le respect du RGPD et de la loi de l'UE sur l'IA; régir l'utilisation de l'IA par des tiers et minimiser le risque d'IA parallèle.
- Gestion du cycle de vie de l'IA : gérer l'ensemble du cycle de vie couvrant la construction, la publication, l'exploitation et la retraite; assurer la propriété, l'inventaire et la transparence de chaque solution d'IA; appliquer des contrôles basés sur l'environnement à travers l'expérience, la gestion et la production.
- Valeur d'entreprise, Chargeback & Adoption: Définir comment la valeur d'entreprise de l'IA est mesurée; construire et exploiter un modèle de chargeback de sorte que la consommation est transparente et les coûts s'assoient avec l'entreprise consommatrice; conduire l'adoption et la suivre contre la réalisation de valeur.
- Support, activation et formation de l'utilisateur: agir comme point de contact principal pour l'adoption de l'IA; fournir des modèles, des garde-corps et des modèles réutilisables afin que les utilisateurs puissent construire en toute sécurité; fournir de la formation, de la documentation et des voies d'embarquement qui construisent l'alphabétisation de l'IA dans toute l'organisation. Expérience et qualifications souhaitées
Notes et contenu original
- Le rôle est axé sur les plateformes d'IA en milieu de travail et les capacités intégrées telles que le copilote Microsoft 365, les assistants d'IA et les outils de collaboration.
- Principales responsabilités et tâches
- Support, activation et formation de l'utilisateur: agir comme point de contact principal pour l'adoption de l'IA; fournir des modèles, des garde-corps et des modèles réutilisables afin que les utilisateurs puissent construire en toute sécurité; fournir de la formation, de la documentation et des voies d'embarquement qui construisent l'alphabétisation de l'IA dans toute l'organisation.
- Expérience et qualifications souhaitées
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Sulzer pour ce poste ?
Sulzer indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Pune. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Sulzer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Sulzer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Sulzer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Sulzer sur sulzer.wd502.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
