VP, Senior Economist, P&C Recherche, Swiss Re Institute — Swiss Re

CHF 101 500 - 154 000
Swiss Re · Armonk, NY, US (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 101 500 - 154 000
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Lieu
Armonk, NY, US
Contrat
full-time
Publié
il y a 7 jours
SalaireCHF 101 500 - 154 000

Vue d’ensemble du poste

Lieu: Armonk, NY

Êtes-vous un économiste expérimenté qui peut transformer les développements complexes du marché des P&C en idées claires ayant un impact pratique sur les affaires?

Dans le cadre du Swiss Re Institute, vous aiderez à façonner la perspective des Amériques sur les questions qui comptent le plus pour Swiss Re et ses clients. À propos du rôle

Responsabilités principales

  • Tout aussi important, vous allez traduire cette analyse en implications claires et pragmatiques pour les priorités d'affaires, le dialogue client et la prise de décision stratégique de Swiss Re, en partenariat étroit avec P&C Re, Corporate Solutions et des collègues mondiaux de l'ISR. Principales responsabilités

Processus de candidature

  • Relevant du SVP et du responsable de la recherche mondiale sur les P&C, ce rôle combine la recherche en économie d'assurance, l'expertise du marché des P&C et l'application pratique des pratiques commerciales.
  • Le candidat retenu développera des perspectives d'avenir sur la dynamique du marché des P&C, les risques émergents et les tendances structurelles touchant les assureurs, les réassureurs et les clients.
  • Aider à façonner et à réaliser le programme de recherche en économie de l'assurance P&C de SRI pour les Amériques, conformément aux priorités commerciales de Swiss Re et à la pertinence du marché extérieur
  • Élaborer des perspectives d'avenir sur les tendances du marché mondial et régional des produits et services, y compris les tendances de l'exposition, l'inflation des sinistres, les coûts de perte, le cycle de souscription et la dynamique des prix, les lacunes en matière de protection, les risques de catastrophe et de climat, et l'évolution du marché de la réassurance
  • Identifier les sujets de recherche opportuns et émergents pertinents pour les clients de P&C Re and CorSo, les équipes de souscription, les chefs d'unité de marché et la haute direction
  • Appliquer des méthodes quantitatives rigoureuses, y compris l'analyse statistique et économétrique, la prévision, l'analyse de scénarios et la visualisation des données, afin d'élaborer des idées claires et fondées sur des données probantes.
  • Diriger les projets de recherche prioritaires, depuis la formulation de questions et la collecte de données par l'analyse, la publication et la présentation, la gestion de la portée, les échéanciers et l'alignement des intervenants avec un degré élevé d'indépendance.
  • Traduire les résultats de la recherche en informations pertinentes pour les entreprises qui éclairent les discussions avec les clients, le dialogue de souscription, la stratégie commerciale et le positionnement du marché au moyen de rapports, d'articles, de présentations et de séances d'information

Détails supplémentaires

  • Dans le cadre du Swiss Re Institute, vous aiderez à façonner la perspective des Amériques sur les questions qui comptent le plus pour Swiss Re et ses clients.
  • Tout aussi important, vous allez traduire cette analyse en implications claires et pragmatiques pour les priorités d'affaires, le dialogue client et la prise de décision stratégique de Swiss Re, en partenariat étroit avec P&C Re, Corporate Solutions et des collègues mondiaux de l'ISR. Principales responsabilités
  • Utiliser des pratiques de recherche modernes, y compris des flux de travail de recherche et des approches d'activation du contenu axés sur l'IA, pour améliorer la qualité, l'efficacité et la portée des connaissances issues de l'ISR À propos de l'équipe
  • En tant que seul économiste de P et C basé dans les Amériques, ce rôle a une voix régionale importante tout en restant étroitement lié au programme de recherche mondial.
  • Vous apportez l'auto-organisation et la discipline de projet pour passer de la question au plan de recherche à la production pertinente pour l'entreprise, en s'adaptant à mesure que les priorités changent tout en maintenant les intervenants alignés sur la portée, le calendrier et les produits livrables. Principales exigences:
  • Cela signifie que nous considérons toutes les composantes de la rémunération dans leur ensemble (comme la rémunération de base, les incitatifs à court et à long terme et les avantages offerts) dans l'établissement de la rémunération individuelle. À propos de Swiss Re
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138730

Notes et contenu original

  • À propos du rôle
  • Tout aussi important, vous allez traduire cette analyse en implications claires et pragmatiques pour les priorités d'affaires, le dialogue client et la prise de décision stratégique de Swiss Re, en partenariat étroit avec P&C Re, Corporate Solutions et des collègues mondiaux de l'ISR.
  • Principales responsabilités
  • Utiliser des pratiques de recherche modernes, y compris des flux de travail de recherche et des approches d'activation du contenu axés sur l'IA, pour améliorer la qualité, l'efficacité et la portée des connaissances issues de l'ISR
  • À propos de l'équipe
  • À propos de toi
  • Vous apportez l'auto-organisation et la discipline de projet pour passer de la question au plan de recherche à la production pertinente pour l'entreprise, en s'adaptant à mesure que les priorités changent tout en maintenant les intervenants alignés sur la portée, le calendrier et les produits livrables.
  • Principales exigences:
  • Cela signifie que nous considérons toutes les composantes de la rémunération dans leur ensemble (comme la rémunération de base, les incitatifs à court et à long terme et les avantages offerts) dans l'établissement de la rémunération individuelle.
  • À propos de Swiss Re
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Armonk, NY, US. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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