Gériatriques aiguës de gestion de station - Tertianum — See-Spital

CHF 124 000 - 173 000
See-Spital · Horgen (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 124 000 - 173 000
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Lieu
Horgen
Contrat
full-time
Publié
il y a 127 jours
SalaireCHF 124 000 - 173 000

Vue d’ensemble du poste

Wir suchen für unser Team auf der Akutgeriatrie in der Tertianum Residenz Horgen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Stellvertretung Stationsleitung Akutgeriatrie Tertianum

100%

Responsabilités principales

  • Gewährleistung der Organisation, Koordination und Führung der Akutgeriatrie
  • Mitverantwortlich für die Personalführung, -entwicklung und -planung
  • Mitverantwortlich für das Weiterbildungs-, Personal- und Betriebsbudget und deren Einhaltung
  • Sie pflegen und betreuen unsere Patient*innen kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam
  • Für Ihre zugeteilten Patient*innen übernehmen Sie die Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Sie übernehmen die Tages- wie auch Fachverantwortung, sind aktive Bezugsperson für unsere Patient*innen
  • Sie arbeiten aktiv in der praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden Pflege mit

Exigences principales

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF / FH) sowie bereits über erste Berufserfahrungen in einem Akutspital in der Schweiz
  • Sie bringen Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Pflegediagnostik mit Hilfe der elektronischen Patientendokumentation mit
  • Sie zeichnen sich durch eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung sowie durch Ihre sichere Kommunikation mit unseren Patient*innen in der deutschen Sprache (Wort und Schrift) aus Was wir Ihnen bieten:
  • Gratis Frühstück inkl. Getränk (ohne Süssgetränke)
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 60Lj. 6 Wochen Ferien
  • Täglich 15 Minuten bezahlte Pause und die Umkleidezeit gilt bei uns als Arbeitszeit
  • Vergünstigte Mittagessen sowie Übernachtungen in unseren Residenzen im Tessin
  • Gratis Halbtax-Abonnement sowie diverse Flottenrabatte
  • Treueprämie ab 5 Dienstjahr und 13.
  • Monatslohn (Auszahlung Juni & Dezember) Unser Team freut sich auf tatkräftige und charismatische Mitgestalter.
  • Erkennen Sie sich?
  • So freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Ce que l’entreprise offre

  • Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche Täglich 20 min bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Möglichkeit für Home Office Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Führungsentwicklung Seminare Rabatte und Konditionen
  • Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage Jährlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B.
  • Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
  • Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Weitreichende Versicherungen

Contacts

  • Für Fragen steht Ihnen Tenzin Choesang Thoding, Leitung Pflege & Betreuung , unter der Telefonnummer 043 244 16 05 gerne zur Verfügung.

Détails supplémentaires

  • Wir suchen für unser Team auf der Akutgeriatrie in der Tertianum Residenz Horgen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Stellvertretung Stationsleitung Akutgeriatrie
  • Sie zeichnen sich durch eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung sowie durch Ihre sichere Kommunikation mit unseren Patient*innen in der deutschen Sprache (Wort und Schrift) aus Was wir Ihnen bieten:
  • Gratis Frühstück inkl. Getränk (ohne Süssgetränke)
  • Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche Täglich 20 min bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Möglichkeit für Home Office Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Führungsentwicklung Seminare Rabatte und Konditionen
  • Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage Jährlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Weitreichende Versicherungen
  • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Notes et contenu original

  • Ihre Aufgaben:
  • Ihr Profil:
  • Sie zeichnen sich durch eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung sowie durch Ihre sichere Kommunikation mit unseren Patient*innen in der deutschen Sprache (Wort und Schrift) aus
  • Was wir Ihnen bieten:
  • Gratis Frühstück inkl.
  • Getränk (ohne Süssgetränke)
  • Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
  • Moderne Anstellungsbedingungen
  • 5 Wochen Ferien, ab 50.
  • Altersjahr 6 Woche
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose See-Spital pour ce poste ?

See-Spital indique CHF 124 000 - 173 000 bruts par an pour ce poste à Horgen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose See-Spital ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec See-Spital pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez See-Spital ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de See-Spital sur recruitingapp-2939.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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