Trainer:in Berufsbildung Informatik (60–100%, Basel/Kaiseraugst, unbefristet) — Roche

CHF 62'000 - 94'000 (est.)
Roche · Kaiseraugst (AG)
Catégorie: Altro Contrat: Temps plein Salaire: CHF 62'000 - 94'000 (est.)
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Lieu
Kaiseraugst
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 17 jours
SalaireCHF 62'000 - 94'000 (est.)

Description complète

Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes appréciés, acceptés et respectés pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement. C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à garantir que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

La position Chez Roche, nous travaillons avec un objectif clair : développer des tests et des médicaments innovants et utiliser des données de nouvelles façons pour aider les gens à vivre plus longtemps et mieux. La numérisation et les processus opérationnels modernes sont le moteur de notre recherche et de notre production. En tant que formateur, vous voulez inspirer la prochaine génération de talents pour exactement cette interface et les rendre adaptés pour l'avenir numérique de l'industrie des sciences de la vie. La formation professionnelle est profondément ancrée dans notre ADN. Chaque année, une centaine de jeunes talents commencent dans 17 professions différentes. Avec le lancement de notre nouveau pôle de compétences tourné vers l'avenir « Business & Digital Technology », nous fusionnons la prospective commerciale et l'innovation technologique. Dans cet environnement d'entraînement agile et basé sur le rôle, on décompose les silos classiques.

La possibilité

Dans ce nouveau modèle, vous êtes exempt d'administration lourde et complètement pour la formation de base. Alors que nos entraîneurs individuels prennent en charge les soins de bout en bout (du recrutement à l'encadrement personnel) des apprenants, vous vous concentrez entièrement sur la transmission des compétences au niveau des yeux :

  • Transfert de compétences holistiques : Vous êtes le chef de file pour le développement de compétences d'action, de spécialistes et de méthodologies au sein de notre cluster. Votre priorité est l'informatique et la technologie de l'information, mais vous avez la flexibilité et l'ouverture pour autonomiser, accompagner et former les apprenants, les développeurs et les gens d'affaires.
  • ÜK gestion & conception des cours: Vous planifiez, organisez et dirigez les cours internes interentreprises (ÜK) ainsi que des modules de formation spécifiques. Vous comptez sur des concepts d'apprentissage mixte innovants, utilisez des environnements d'apprentissage numériques modernes et encouragez activement l'utilisation de l'IA comme tuteur d'apprentissage afin de façonner des mondes d'apprentissage orientés vers l'avenir selon le modèle 4K (créativité, pensée critique, collaboration, communication).
  • Learning Portfolio Management: Vous définissez et optimisez notre offre de cours, la comparez aux offres internes et externes et assurez-vous que nos apprenants reçoivent exactement la formation dont l'entreprise de demain a besoin.
  • Réseau d'experts: Vous travaillez en étroite collaboration avec les entraîneurs individuels et les instructeurs de pratique dans l'entreprise pour intégrer parfaitement la théorie et la pratique.

Qui vous êtes

  • Expérience professionnelle: Vous avez un diplôme en formation professionnelle supérieure (par exemple HF, Federal Professional ID/Diplome) ou une qualification équivalente (par exemple FH/Bachelor) en informatique. En outre, vous apportez des connaissances pratiques approfondies grâce à au moins deux années d'expérience professionnelle dans le secteur des TI.
  • Fondement pédagogique: Vous avez une qualification professionnelle (par exemple module didactique de base, certificat SVEB ou formateur: avec certificat spécialisé) – ou vous avez l'intention de l'acquérir avec notre soutien.
  • Mindset: Vous brûlez pour l'apprentissage tout au long de la vie. Vous avez une forte capacité à renforcer les jeunes à la fois professionnellement et dans leur développement personnel.
  • Langues: L'allemand et les bonnes compétences en anglais (comme nous opérons dans un environnement international).

Nous attendons avec impatience votre candidature!

Qui nous sommes Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés du monde entier se consacrent à faire progresser la science, assurant ainsi à tous l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts conduisent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et à plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits Diagnostics. Nous nous autorisons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à maintenir nos ambitions élevées, afin de pouvoir offrir des solutions de santé qui changent la vie et qui ont un impact mondial.

Construisons ensemble un avenir plus sain.

Roche est un employeur à chances égales.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Roche pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Kaiseraugst est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Roche. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Roche ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Roche pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Roche ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Roche sur roche.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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