SPS-Techniker (m/w) 80-100% — yellowshark AG
- Lieu
- Wettingen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 46 jours
Description complète
14.09.2026
Technicien en automatisation (h/f) 80-100%
5430 Wettingen Développement d’automates programmables
- Emploi fixe
Bureau Fourchette salariale 85'000 - 105 000 CHF
01
Futur employeur
Pour nos clients dans la région d’Argovie, nous sommes constamment à la recherche d’un technicien en automatisation engagé et structuré, qui se distingue par sa passion et son savoir-faire technique. Si vous aimez les défis et souhaitez mettre vos compétences à profit dans un nouvel environnement, nous devrions faire connaissance !
yellowshark AG vous accompagne de manière fiable dans la construction de votre avenir professionnel. Grâce à notre précieuse connaissance du secteur et à notre solide connaissance du marché, nous vous aidons à prendre les meilleures décisions pour votre carrière. Ensemble, nous identifions le poste qui correspond le mieux à vos compétences et à vos objectifs.
02
Votre mission
- Développement de logiciels pour automates programmables et visualisations IHM
- Réalisation de diagnostics de pannes sur des systèmes d’automatisation complexes
- Mise en service d’installations ou de machines en interne ou sur site chez le client
- Rédaction de documentations techniques ou de modes d’emploi
- Clarifications techniques avec les clients ou les fournisseurs
03
Avantages
- Participation à des formations continues externes
- Aménagement flexible du temps de travail
- Temps de travail annuel flexible et temps de travail basé sur la confiance
- Domaine d’activité international
- Au moins 5 semaines de vacances
- Tâches à responsabilités
04
Votre profil
- Formation continue achevée de technicien ES dans le domaine de la technique des systèmes, de l’automatisation ou dans une orientation comparable
- Solides connaissances en programmation de systèmes de commande API (p. ex. Siemens S7, Beckhoff, AllenBradley ou similaire)
- Méthode de travail autonome et axée sur les solutions, ainsi qu’enthousiasme pour les nouvelles technologies
- Communicatif et doté d’un bon esprit d’équipe
- Maîtrise courante de l’allemand et très bonnes connaissances de l’anglais
05
Informations utiles
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7 septembre 2026 / 6000 Lucerne Technicien SPS (h/f) 80-100%
20 juillet 2026 / 8200 Schaffhouse Technicien SPS (h/f) 80-100%
17 août 2026 / 8000 Zurich Technicien SPS (h/f) 80-100%
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Wettingen est de CHF 72'500 - 110'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
