Stagiaire universitaire en Cybersécurité — Hospice général
- Lieu
- Meyrin
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Votre mission
Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de cybersécurité, vous participez à la mise en œuvre d’une preuve de concept (PoC) d’une plateforme de Gouvernance, Risques et Conformité (GRC).
L’objectif du stage est de démontrer la valeur ajoutée d’un outil permettant de centraliser la gestion des risques cyber, des contrôles de sécurité et du suivi de conformité aux principaux référentiels de cybersécurité.
- Votre mission
- Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de cybersécurité, vous participez à la mise en œuvre d’une preuve de concept (PoC) d’une plateforme de Gouvernance, Risques et Conformité (GRC).
Détails supplémentaires
- L’objectif n’est pas de redéfinir la gouvernance ou les méthodologies existantes, mais de les intégrer dans un outil permettant d’améliorer le pilotage, la traçabilité et l’automatisation des activités GRC. Vos activités principales Mise en œuvre de la plateforme GRC
- Vous Identifiez les contrôles prioritaires des frameworks cybersécurité à mettre en place pour le périmètre du pilote. Automatisation et reporting
- Vous identifiez les possibilités d’intégration avec d’autres outils de l’écosystème informatique. Analyse et recommandations
- Vous formulez des recommandations pour une éventuelle généralisation de la solution.
- En cours de formation niveau Master auprès d'une filière informatique, cybersécurité, Systèmes d’information ou domaine connexe. Compétences recherchées :
- Capacité à synthétiser et présenter des résultats. Type de contrat : Stage universitaire Entrée en fonction : février 2027 Durée du stage : 6 mois Taux d'activité : 100% Délai de postulation: 23 octobre 2026
Notes et contenu original
- L’objectif n’est pas de redéfinir la gouvernance ou les méthodologies existantes, mais de les intégrer dans un outil permettant d’améliorer le pilotage, la traçabilité et l’automatisation des activités GRC.
- Vos activités principales
- Mise en œuvre de la plateforme GRC
- Vous Identifiez les contrôles prioritaires des frameworks cybersécurité à mettre en place pour le périmètre du pilote.
- Automatisation et reporting
- Vous identifiez les possibilités d’intégration avec d’autres outils de l’écosystème informatique.
- Analyse et recommandations
- Votre profil
- En cours de formation niveau Master auprès d'une filière informatique, cybersécurité, Systèmes d’information ou domaine connexe.
- Compétences recherchées :
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Hospice général pour ce poste ?
Hospice général indique CHF 51 100 - 77 500 bruts par an pour ce poste à Meyrin. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hospice général ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hospice général pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Hospice général ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hospice général sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
