Staff Software Ingénieur (f/m/d) — Axpo Group

Description complète

Nous recherchons un ingénieur logiciel hautement qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que leader technique, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de projets clés qui façonnent l'avenir de la plate-forme de données à Axpo. Vous collaborerez entre les équipes, guiderez les ingénieurs et contribuerez à la direction technique globale de notre organisation.

Responsabilités

• Diriger la conception, le développement et le déploiement de solutions logicielles évolutives, de l'architecture au code.
• Mentor et guide d'autres ingénieurs logiciels, favorisant la croissance et le partage des connaissances au sein de l'équipe.
• Collaborez étroitement avec les équipes interfonctionnelles, y compris les gestionnaires de produits, les concepteurs d'UX et d'autres ingénieurs pour fournir des fonctionnalités et des systèmes de haute qualité.
• Identifier, dépanner et optimiser les goulets d'étranglement de performance dans les systèmes front-end et back-end.
• Participer à l'examen des codes, fournir des commentaires constructifs et assurer les meilleures pratiques en génie logiciel.
• Favoriser l'innovation technique et améliorer continuellement les normes, les outils et les processus d'ingénierie.

Exigences et compétences

• 10+ ans d'expérience dans le développement de logiciels, avec un accent sur l'ingénierie complète dans les environnements de production.
• Forte expérience des cadres Web de référence tels que Django, Ruby on Rails, FastAPI ou [ASP.NET] (http://ASP.NET) Noyau, y compris les architectures basées sur l'API.
• Connaissance approfondie de la conception du système, des microservices et des architectures axées sur les événements.
• Expérience de travail avec les technologies de conteneurs (Docker, Kubernetes), les pipelines CI/CD et les plateformes cloud.
• Fortes compétences Linux : script, gestion du système et automatisation.
• Expérience éprouvée dans la construction d'applications web évolutives et performantes.
• Capacité de diriger les discussions techniques et de diriger les décisions qui influent sur l'orientation des projets.
• Fluent en anglais, avec d'excellentes compétences en communication et collaboration.

Avantages

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et de participation communautaire internationale. Nous sommes passionnés de fournir à nos employés les outils et les ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes confiants que vous allez adorer faire partie de notre équipe!

• Travailler Heures:Profitez d'heures de travail flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50% à distance – pour un parfait équilibre travail-vie personnelle.
• Généreux régimes de retraite :Nous payons 60 % de vos cotisations de retraite - pour un avenir sûr.
• La santé arrive en premier :100% du salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites avec un psychologue.
• Congé parental : 16 semaines de congé de maternité (100 % de solde continu) et 10 jours de congé de paternité (100 % de solde continu) pour passer du temps précieux avec votre famille.
• Soutien à votre famille : Jusqu'à 20% de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4800 par an).
• Réductions exclusives:Réductions intéressantes sur l'essence, l'assurance et la téléphonie mobile avec des entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
• Transports publics:Pas de problème: avec SwissPass (max. CHF 190) vous pouvez obtenir de A à B à un prix raisonnable.

• Chez Axpo Group, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur sur un pied d'égalité, nous accueillons favorablement les demandes sans égard à la race et à l'origine ethnique, à l'identité et à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'âge, au handicap, ainsi qu'à l'origine socioéconomique, culturelle et religieuse. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement respectueux et inclusif et un milieu de travail pour tous*.

Questions sur cette offre