Spécialiste de la gestion des projets — Denner
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Aujourd'hui
Vue d’ensemble du poste
Aimez-vous la structure dans des projets complexes et voulez-vous façonner activement la transformation chez Denner ?
Avec votre savoir-faire PMO, vous rassemblez des équipes et faites des progrès visibles.
Venez nous rejoindre dans la famille Denner !
- Aimez-vous la structure dans des projets complexes et voulez-vous façonner activement la transformation chez Denner ?
- Avec votre savoir-faire PMO, vous rassemblez des équipes et faites des progrès visibles.
- Appuyer la gestion du programme dans la planification, le contrôle et la surveillance d'un programme de transformation complexe
- Coordonner, préparer et accompagner professionnellement les ateliers, les réunions et les rendez-vous de pilotage
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement: in Handelsbranche und/oder Informatikumfeld
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil
Responsabilités principales
- Appuyer la gestion du programme dans la planification, le contrôle et la surveillance d'un programme de transformation complexe
- Coordonner, préparer et accompagner professionnellement les ateliers, les réunions et les rendez-vous de pilotage
- Créer et préparer des rapports de gestion, des rapports de situation et des bases de décision appropriés au destinataire
- Saisir, tenir à jour, évaluer les données sur les projets, le budget et les ressources et surveiller de manière proactive les tâches ouvertes
- Coordonner et appuyer la coopération entre les équipes de projet, les départements et les parties prenantes Exigences
- Plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets: dans le secteur commercial et/ou l'environnement informatique
- Apprentissage professionnel (EFZ): dans le secteur commercial ou commercial, une formation continue en gestion de projet est avantageuse
- Compétence méthodologique en gestion de projet (classique / agile, éventuellement IPMA Niveau D ou certification équivalente)
- Profitez du soutien et de l'accompagnement des départements et des équipes de projet en coordination
- Travailler de manière indépendante, fiable et structurée et garder un aperçu en tout temps
Exigences principales
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement: in Handelsbranche und/oder Informatikumfeld
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil
- Methodenkompetenz im Projektmanagement (klassisch / agil, eventuell IPMA Level D oder äquivalente Zertifizierung)
- Freude daran, Fachbereiche und Projektteams koordinativ zu unterstützen und zu begleiten
- Selbstständig, zuverlässig und strukturiert arbeiten sowie jederzeit den Überblick behalten
- Komplexe Themen strukturiert und verständlich aufbereiten Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse)
Contacts
- Demande et contact Claudia Ulrich Chef de l'administration des RH LinkedIn
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à trois semaines de discussion avec le département RH & spécialiste (groupe FBB) L'entrevue est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou du service spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Discussion avec présentation de cas Une expertise spécifique est examinée sur la base d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation.
- Après traitement, le résultat du leader est présenté puis discuté ensemble.
- Habituellement, l'équipe est également représentée à la présentation.
- En règle générale, les conversations sont menées par le supérieur, sans un représentant des RH.
- Durée jusqu'à retour d'information : jusqu'à trois semaines d'offre et d'émission de contrat Après notre offre orale, les points contractuels les plus importants sont vérifiés à nouveau.
Détails supplémentaires
- Coordonner et appuyer la coopération entre les équipes de projet, les départements et les parties prenantes
- Préparer des sujets complexes de manière structurée et compréhensible en allemand (négociation certaine) Anglais (bonne connaissance)
- Demande et contact Claudia Ulrich Chef de l'administration des RH
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grade di occupation: 35 %
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grade di occupation: 35 %
- Préparer des sujets complexes de manière structurée et compréhensible
- en allemand (négociation certaine)
- Anglais (bonne connaissance)
- Cosa de Friamo
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Grade di occupation: 35 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Denner pour ce poste ?
Denner indique CHF 83 000 - 127 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Denner ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Denner pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Denner ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Denner sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
