Fachspezialist/in ambulantes Leistungsmanagement und Patientenabrechnung (80-100%) — asana Spital AG (Menziken / Leuggern)

Description complète

Asana Spital Leuggern est le centre de santé innovant de Zurzibiet. Dans une ambiance familiale, nous garantissons des soins médicaux de base de haute qualité dans la région. Nous sommes un employeur favorable à la famille avec des conditions d'emploi progressives pour environ 450 employés. Avec TARDOC et les paquets ambulatoires, la facturation ambulatoire a fondamentalement changé en 2026. En même temps, Asana Spital Deniern étend ses services ambulatoires. Ensemble, la gestion du rendement des patients externes fait le point central entre la médecine, l'administration et les revenus. C'est précisément pourquoi nous créons ce poste. Vous aidez à construire la zone, concevoir les processus et sont le point de contact professionnel pour tout ce qui a à voir avec l'enregistrement de performance externe et la facturation. Nous vous recherchons immédiatement ou d'un commun accord

À quoi s'attendre

• Espace de conception : Vous reconstruisez la performance externe et la gestion de la qualité au sein de l'administration du patient au lieu d'assumer un rôle existant
• Autonomie et variété : vous traitez les cas de façon indépendante, prenez des décisions pragmatiques – et soutenez vos collègues en même temps
• Profondeur technique : Vous travaillez à l'avant-garde avec le nouveau système tarifaire et sur les projets de performance et de diagnostic alimentés par l'IA
• Flexibilité: Vous choisissez vos heures de travail dans le cadre flexible
• Teamvibes: Faites partie d'une équipe ouverte et solidaire et grandissez ensemble

Salaires et prestations sociales

• Indemnités attrayantes pour les travaux de nuit, de week-end et de jour férié et pour le piquetage
• Caisse de retraite financièrement saine avec prestations trop obligatoires et 60 % de la contribution de l'employeur avec option d'épargne volontaire supplémentaire
• Une rémunération généreuse continue en cas de maladie, d'accident, de congé de maternité et de paternité
• Couverture des accidents (secteur privé dans le monde)

Environnement de travail

• Ambiance de travail familiale avec du-culture
• Culture d'entreprise ouverte et appréciée
• Voies de décision courtes
• Infrastructures modernes et instruments de travail
• Événements et événements réguliers du personnel (neige, journée de randonnée, événement d'équipe, apéritif de Noël, ...)
• Invitation, milieu de travail rural
• Liaison étroite avec les transports publics

Développement

• Large offre de cours internes
• Un soutien financier et temporel généreux pour la formation externe
• Promotion des salariés
• Espace pour l'initiative

Travail et loisirs

• Heures de travail hebdomadaires: 42h et 46h pour les médecins adjoints ou 46-50h pour les médecins cadres
• Possibilité d'accueil
• Esprit. 5 semaines de vacances (selon l'âge)
• Possibilité de congé non payé et d'achat de vacances
• Soutien au travail à temps partiel (y compris aux postes de direction)
• Un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle (certifié UND)

Santé et prévention

• Gestion de la santé au travail
• Mesures régulières de santé et de prévention
• Normes élevées en matière de sécurité et de protection de la santé au travail

Services supplémentaires

• Parking pas cher près de l'hôpital
• Alimentation réduite à la cafétéria
• Eau minérale libre
• Réduction de la réception de l'argent REKA
• Attention aux événements personnels
• Divers avantages intéressants
• Chambre d'hôpital dans une classe supérieure avec hospitalisation

Vos tâches

• Mise en place et développement de la gestion ambulatoire et de la qualité
• Assurer une couverture de performance complète, correcte et conforme aux tarifs conformément au TARDOC et aux paquets ambulatoires, y compris les articles pertinents du groupe
• Responsabilité de l'application professionnelle pour les soins IBI, y compris l'essai des rejets et des changements
• Adaptation et élaboration de documents de performance pour l'extension de la gamme de services ou l'entrée de nouveaux médecins
• Formation et soutien des prestataires de services médicaux et infirmiers
• Traitement des activités quotidiennes de gestion des performances – interface ALIS, boîte aux lettres IBI Care, demandes de renseignements – ainsi que d'assurer le processus correct pour les articles de remplacement
• Participation à des projets visant à promouvoir l'acquisition de performances et de diagnostics, y compris des solutions alimentées par l'IA
• Soutien à la facturation ambulatoire : examen des données maîtresses, clarification des obligations et des limites en matière de rendement ainsi que traitement des rejets
• Comptabilité ambulatoire adjointe pour toutes les unités administratives, l ' accent étant mis sur la physiothérapie et le service d ' ambulance
• Personne-ressource pour les questions techniques et tarifaires ainsi que la correspondance avec les assureurs, les patients et les organismes internes

Votre profil

• Formation commerciale, médicale ou pharmaceutique ou qualification équivalente
• Expérience dans la facturation ambulatoire des hôpitaux ainsi que la connaissance du TARDOC et des paquets ambulatoires
• Traitement sécuritaire des refus, des limitations et de la correspondance avec les assureurs
• Connaissance des termes médicaux
• Bonne EM Compétences de bureau
• Savoir-faire dans les soins SAP IS-H et IBI
• Profitez de façonner les processus et construire quelque chose de nouveau
• Flexibilité, travail d'équipe, talent organisationnel et orientation des services
• Très bonne connaissance de l'allemand

Lieu de travail

Questions sur cette offre