Ladenleiter LANDI Sins w/m/d — LANDI Sins-Zugerland Genossenschaft

Description complète

• Société: LANDI Sins-Zugerland Coopérative
• Lieu: Les péchés
• Pensum: 100 %
• Fonction: Responsabilité professionnelle / Leadership
• Type d'emploi: perpétuel
• Domaine professionnel: vente / conseil client

Les coopératives LANDI soutiennent les agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. Avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI fournissent également à la population de Suisse rurale de la nourriture, des biens de la vie quotidienne et de l'énergie. La coopérative LANDI Sins-Zugerland est active avec succès dans la région Obers Freiamt et Zugerland. À l'emplacement de Sins, nous recherchons une personnalité engagée et orientée vers le client à la suite de la retraite du titulaire du poste au printemps 2027 ou par accord.

Irene Huber Fonctionnaires +41 58 434 30 62

Ces tâches vous inspirent

• Responsabilité générale du personnel et de la gestion organisationnelle de l'atelier
• Planification des opérations, leadership, motivation et perfectionnement de l'équipe commerciale
• Conseils compétents et soutien amical de nos clients ainsi que
• Assurer une expérience d'achat agréablement différente
• Assurer le respect des besoins budgétaires ainsi que des chiffres clefs pertinents
• Planification et gestion de la gamme de produits et garantie d'une présentation attrayante et promotionnelle du produit
• Surveillance de la disponibilité des biens, de l'entreposage et des commandes
• Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité
• Gestion indépendante de toutes les tâches administratives, y compris les comptes de trésorerie, les stocks

Nous attendons avec impatience ce profil

• Formation de base Détail du commerce avec EFZ dans le domaine de do-it-yourself
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le commerce de détail
• Expérience dans la gestion, la promotion et le perfectionnement des employés
• Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture
• Une forte orientation client et service ainsi que le plaisir dans les ventes
• Flexibilité, fiabilité
• Personnalité motivée, engagée et orientée vers l'équipe

Découvrez vos avantages

• Éducation et formation : Nous investissons dans le développement de nos employés. Un large éventail de formations internes est ouvert à tous et nous soutenons l'enseignement complémentaire externe.
• Régime de vacances attrayant: Notre régime de vacances garantit à tous les employés au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprenants et les employés de moins de 20 ans, il s'agit de 6 semaines. De plus, l'achat de congés non payés est possible.
• Temps de la famille: Les mères reçoivent 100% de leur salaire assuré pendant 14 à 16 semaines de congé de maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps de famille à plein salaire.
• Prestations d'assurance: Nous fournissons à nos employés des prestations sociales et de retraite supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales d'assurance complémentaire avec divers fonds d'assurance maladie pour toute leur famille.
• Rabais et rabais: Nos employés bénéficient, entre autres, de rabais pour l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur l'assurance privée ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
• Tous les cinq ans, nous remercions nos employés de leur loyauté et de leur grand engagement. Que ce soit avec une prime financière ou avec des jours fériés supplémentaires. Votre anniversaire est un jour férié supplémentaire.

Questions sur cette offre