Senior Power Trader (f/m/d) — Axpo Group

Description complète

Charge de travail: 100%

Formez l'avenir du commerce énergétique avec nous. Posséder votre livre, piloter vos stratégies et avoir un impact sur les marchés européens de l'énergie et du carburant — au sein d'une équipe qui valorise l'expertise, l'initiative et la collaboration.

Ce que vous ferez

• Posséder et gérer un portefeuille de négociation individuellement comptable, en assumant l'entière responsabilité de ses risques et de ses P&L
• Développer et gérer les positions des marchés au comptant à Y+4, principalement en Suisse, en Allemagne, en France, en Italie et en Autriche, ainsi que les marchés des carburants tels que TTF, CO2 et API2
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales indépendantes, allant des approches axées sur les fondamentaux aux méthodes systématiques et algorithmiques, y compris l'apprentissage automatique
• Maximiser la valeur de la flexibilité des centrales électriques et générer de la valeur grâce à la production au sein de Core Market Trading
• Fournir des prix de flux clients et des offres structurées en étroite collaboration avec les ventes et l'origine
• Contribuer et remettre en question les points de vue collectifs de l'équipe sur le marché, et encadrer les traders et analystes juniors

Ce que vous apportez & qui vous êtes

• Une université ou un collège technique, ainsi qu'au moins 5 années d'expérience professionnelle en matière de commerce de puissance et un bilan démontrable en livre personnel
• Forte connaissance des marchés continentaux de l'électricité et des marchés mondiaux des produits de base
• Compétences en analyse quantitative, incluant idéalement l'apprentissage automatique et les techniques algorithmiques modernes
• Un décideur confiant et indépendant qui reste composé sous pression et bénéficie d'un échange collaboratif avec ses pairs
• L'anglais, l'allemand, le français ou l'italien sont un plus

À propos de l'équipe : Rejoignez une équipe de professionnels du trading expérimentés qui apprécient le jugement fort du marché, l'échange ouvert et le soutien mutuel. Nous favorisons une culture où diverses perspectives renforcent notre vision collective et où chaque voix contribue à notre succès commun.

Avantages

Chez nous, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et d'engagement communautaire international. Nous sommes passionnés de fournir à nos employés les outils et les ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes confiants que vous allez adorer faire partie de notre équipe!

• Heures de travail Profitez d'heures de travail flexibles et de l'option de travailler jusqu'à 50% à distance – pour un parfait équilibre travail-vie personnelle.

• Régime de retraite généreux Nous payons 60% de vos cotisations de retraite - pour un avenir sûr.

• La santé vient d'abord 100% paiement continu du salaire en cas de maladie ou d'accident et l'accès à une plateforme de santé mentale exclusive avec cinq séances gratuites avec un psychologue.

• Congé parental 16 semaines de congé de maternité (100 % de la rémunération continue) et 10 jours de congé de paternité (100 % de la rémunération continue) pour passer du temps précieux avec votre famille.

• Soutien à votre famille Jusqu'à 20% de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4800 par an).

• Réductions exclusives Réductions attrayantes sur l'essence, l'assurance et la téléphonie mobile avec des entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

• Transports publics Pas de problème: avec SwissPass (max. CHF 190) vous pouvez obtenir de A à B à un prix raisonnable.

• Chez Axpo Group, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur sur un pied d'égalité, nous accueillons favorablement les demandes, indépendamment de la race et de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, ainsi que de l'origine socioéconomique, culturelle et religieuse. Nous nous engageons à assurer à tous un processus de recrutement respectueux et inclusif.*

Questions sur cette offre