Ressources Humaines-Berater/-in — Kantonale Verwaltung Zürich
- Lieu
- Zürich-Flughafen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Au sein du service de recrutement et de consultation en RH, le service de consultation de la police aéroportuaire est responsable de l'ensemble du cycle de vie des employés (recrutement exclusif et paie) et est le point de contact pour les employés et les gestionnaires de tous les niveaux.
Pour le développement et le fonctionnement du service, nous recherchons un consultant RH fiable et dédié / dans 60% des tâches
Conseiller et soutenir les superviseurs et les employés tout au long du cycle de vie des employés opérationnels, de l'embarquement à l'éloignement
- Au sein du service de recrutement et de consultation en RH, le service de consultation de la police aéroportuaire est responsable de l'ensemble du cycle de vie des employés (recrutement exclusif et paie) et est le point de contact pour les employés et les gestionnaires de tous les niveaux.
- Pour le développement et le fonctionnement du service, nous recherchons un consultant RH fiable et dédié / dans 60% des tâches
- La police cantonale de Zurich et ses quelque 4 000 employés assument la responsabilité de la sécurité dans le canton de ZH.
- Nous rejetons toute responsabilité pour les demandes soumises et les frais éventuels.
Responsabilités principales
- La police cantonale de Zurich et ses quelque 4 000 employés assument la responsabilité de la sécurité dans le canton de ZH.
- Nous rejetons toute responsabilité pour les demandes soumises et les frais éventuels.
Contacts
- Nadine Deeke répond aux questions sur le processus de demande à l'adresse [email protected] ou +41 58 648 79 20 Pensum: 60%
Détails supplémentaires
- Gestion des processus de changement, transferts internes, appels d'offres, nominations et autres mutations du personnel Gestion du marché intérieur de l'emploi
- Nadine Deeke répond aux questions sur le processus de demande à l'adresse [email protected] ou +41 58 648 79 20
Notes et contenu original
- Gestion des processus de changement, transferts internes, appels d'offres, nominations et autres mutations du personnel
- Gestion du marché intérieur de l'emploi
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonale Verwaltung Zürich pour ce poste ?
Kantonale Verwaltung Zürich indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich-Flughafen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonale Verwaltung Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonale Verwaltung Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonale Verwaltung Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonale Verwaltung Zürich sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
