Responsable d'équipe de mise en service — Stadler Rail

Vue d’ensemble du poste

PROFIL Direction disciplinaire et technique de jusqu'à 12 collaborateurs Développement continu des collaborateurs dans leurs domaines de responsabilité et rôles Amélioration continue des processus et méthodes de développement dans le domaine sur le site de Frauenfeld ainsi qu'à travers les sites Optimisation constante des flux de travail et de la collaboration inter-domaines Responsabilité pour la planification des tâches avec un focus sur la qualité, les délais et les coûts Moteur de la standardisation et de l'innovation dans le domaine Identification et résolution des erreurs, participation à la résolution des problèmes Planification et gestion du personnel Garantir la réparation et la remise en service des véhicules ferroviaires conformément aux normes Collaboration au suivi du respect des normes de qualité et à la documentation TÂCHES Formation technique dans le domaine de l'ingénierie électrique, de l'automatisation ou de la mécatronique Expérience dans le domaine de la mise en service, des tests de véhicules ou de la construction d'installations est un avantage Capacités organisationnelles et mode de travail structuré et autonome Forte capacité de communication en allemand et en anglais (au moins niveau B2) Disponibilité pour les déplacements professionnels

Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Turgovia.

Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.

Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.