Responsable d’entité informatique des SI Sécurité — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)

CHF 97 500 - 165 500
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) · Prilly (VD)
Categoria: IT Contratto: full-time Salario: CHF 97 500 - 165 500
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Lieu
Prilly
Contrat
full-time
Publié
il y a 96 jours
SalaireCHF 97 500 - 165 500

Vue d’ensemble du poste

Dans un environnement où les systèmes d’information sont au cœur de la performance et de la continuité des services publics, nous recherchons un Responsable de ligne Produits/Services des SI Sécurité.

Responsabilités principales

  • Capacité à développer l’agilité organisationnelle en renforçant l’autonomie et la responsabilité des équipes
  • Sens des responsabilités, de la continuité de service et éthique du service public Astreintes particulières :

Processus de candidature

  • Vous pilotez un portefeuille d’applications métiers majeures et critiques, utilisées par de nombreux utilisateurs des services de l’Etat de Vaud du domaine de la sécurité publique.
  • Vous serez au cœur de la coordination de spécialistes assumant des rôles clés et de partenaires exigeants, ainsi que de la gestion d’un budget conséquent, afin de garantir la sécurité, la continuité et l’évolution de ces systèmes.
  • Vous avez une solide expérience dans la conduite d’une grande entité informatique, une vision stratégique et un leadership reconnu ?
  • Alors ce défi est fait pour vous. Missions principales :
  • Gérer le catalogue de produits/services de la ligne et planifier son évolution pour garantir sa sécurité, son efficacité et son efficience, et répondre aux enjeux des services bénéficiaires et de la DGNSI
  • S'assurer, pour la ligne, de l'élaboration de nouveau produit/service qui réponde aux exigences de sécurité informatique, d'efficacité et d'efficience sur l’ensemble de leur cycle de vie
  • S'assurer de la maintenance, de l’exploitation et du support des produits/services de la ligne
  • Conduire les équipes, les activités et les ressources de la ligne de produits/services en veillant à l'atteinte des objectifs dans le respect des règles de fonctionnement et des valeurs de la DGNSI

Contacts

  • Participer à la direction du domaine Produits/Services Métier Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter le Directeur Produits et services Métier, Monsieur Georges Renaudet, par courriel [email protected] .
  • Nous recevons volontiers votre dossier complet en français (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes). Profil recherché :
  • Master dans le domaine des systèmes d’information ou titre équivalent
  • Formation en management et connaissances des principes de management selon EFQM et ISO 9000
  • Expérience avérée au sein d’organisation d’envergure avec conduite d’une équipe informatique de taille moyenne
  • Connaissances du domaine de la sécurité publique
  • Connaissances générales d’ITIL et bonnes connaissances des techniques récentes de développement logiciels
  • Capacité à prioriser, arbitrer et fédérer une équipe dans un environnement à fortes exigences de disponibilité
  • Fort leadership avec une aptitude à promouvoir la collaboration transversale
  • Capacités de communication et de collaboration avec des interlocuteurs techniques, métiers et dirigeants Vision globale et sens de la perspective

Détails supplémentaires

  • Alors ce défi est fait pour vous. Missions principales :
  • Nous recevons volontiers votre dossier complet en français (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes).
  • Capacités de communication et de collaboration avec des interlocuteurs techniques, métiers et dirigeants Vision globale et sens de la perspective
  • Peut-être être amené·e à travailler en dehors des horaires habituels de travail (nuit, samedi, dimanche ou jour férié) Accréditation Police exigée

Notes et contenu original

  • Alors ce défi est fait pour vous.
  • Missions principales :
  • Profil recherché :
  • Capacités de communication et de collaboration avec des interlocuteurs techniques, métiers et dirigeants
  • Vision globale et sens de la perspective
  • Peut-être être amené·e à travailler en dehors des horaires habituels de travail (nuit, samedi, dimanche ou jour férié)
  • Accréditation Police exigée
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pour ce poste ?

État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) indique CHF 97 500 - 165 500 bruts par an pour ce poste à Prilly. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) sur offres-emploi.vd.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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