Fortgeschrittene Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe — Psychiatrische Dienste Aargau (PDAG)
- Lieu
- Windisch
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 8 jours
Description complète
Clinique de psychiatrie légale (KFP)
Pour le domaine de l'ambulant de psychiatrie légale (ZFPA) nous vous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou par arrangement comme Les Services psychiatriques Aargau AG (PDAG) sont responsables des soins médicaux, thérapeutiques et infirmiers de haute qualité des malades mentaux du canton d'Aargau. Ils emploient environ 1 600 personnes dans plus de 50 professions. Clinique de psychiatrie légale (KFP) 5210 Ventilé Charge de travail: 60 - 100 % 60 - 100 %
Au-dessus de la zone
La Clinique de psychiatrie légale (KFP) comprend le centre d'opinion d'experts, le Centre de psychiatrie légale (ZFPS) et le Centre de psychiatrie légale externe (ZFPA). L'organe d'experts produit chaque année un grand nombre d'avis d'experts pour les pouvoirs adjudicateurs administratifs. Le ZFPS comprend six quartiers de 74 lits au total, où les délinquants souffrant de troubles mentaux sont traités dans le cadre de mesures thérapeutiques ordonnées par le tribunal (art. 59 du Code de procédure pénale) et des interventions de crise sont menées auprès des patients des prisons et des centres de détention provisoire. La ZFPA gère une ambulatoire médico-légale et offre un service de liaison et de consiliaire psychiatrique de la prison.
Tâche
- Ils effectuent des psychothérapies intégratives (orientées vers la désordre et la délinquance, en soutien) dans un cadre individuel et multi-personnes sous supervision superpsychologique
- Lisez les dossiers détaillés de vos patients comme base pour la planification thérapeutique
- Ils rédigent des rapports détaillés sur l'état d'avancement du traitement aux autorités de réception
- Ils effectuent des évaluations des risques au cours du traitement
- Une autre priorité de votre travail est l'interface avec les autorités judiciaires.
Profil
- Ils se caractérisent par des compétences sociales élevées, de bonnes compétences en communication, de la flexibilité et de la résilience.
- Université / Université des Sciences Appliquées Maîtrise de Sciences en Psychologie ainsi qu'une formation en thérapie reconnue en Suisse ou l'intérêt pour terminer un tel diplôme
- L'expérience en psychiatrie légale est souhaitée
- Expérience professionnelle en tant que psychologue chef de file
- Capacité désignée de collaboration interdisciplinaire
- Vous êtes intéressé à développer plus loin dans la psychiatrie médico-légale et la psychologie
Avantages
Anniversaire de service
La fidélité rapporte : des vacances supplémentaires pour les trois ans et d'autres cadeaux généreux tous les 5 ans.
Programme de recommandation
Nous récompensons le placement réussi de nouveaux employés avec une prime allant jusqu'à 2000.- francs.
Manifestations régulières en équipe
Ce qui nous fait : nous en équipe. Nous promouvons la cohésion d'équipe par des voyages réguliers en équipe, des dîners de Noël et notre grande fête des employés.
Pauses payées
Le matin et l'après-midi nous avons une pause de 15 minutes – payé.
Formation et perfectionnement
Nous offrons des cours de formation complets et des rotations dans tous les domaines. De plus, nos employés soutiennent un nombre supérieur à la moyenne de journées de formation internes et externes.
Garderie
Dans notre garderie "Villa Rägeboge" sur le site de Königsfelden à Windisch, nous offrons à nos employés des places de soins à faible coût pour leurs enfants.
Marques pour employeurs
Les employés ont la possibilité de bénéficier gratuitement des nombreuses offres de la plateforme « Marques pour les employés ».
Réductions pour plus de 150 marques bien connues
Nos employés bénéficient d'un accès à la plate-forme « Swibeco ». Là, ils bénéficient de rabais généreux sur des marques bien connues telles que Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Füssli et bien d'autres.
Boissons gratuites au travail
Bien sûr, le café, le thé et l'eau sont disponibles gratuitement pour nos employés. Nos valeurs
Confiance
Nous vivons la loyauté et la coopération professionnelle – elles sont le fondement de notre confiance. Engagement : Nous travaillons avec cœur et compétence.
Courage
Nous apportons nos idées et nos opinions sans préjugés et honnêtement et créons ainsi un espace pour les processus ouverts. Un excellent employeur !
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Psychiatrische Dienste Aargau (PDAG) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Windisch est de CHF 88'000 - 123'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Psychiatrische Dienste Aargau (PDAG). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Psychiatrische Dienste Aargau (PDAG) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Psychiatrische Dienste Aargau (PDAG) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Psychiatrische Dienste Aargau (PDAG) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Psychiatrische Dienste Aargau (PDAG) sur jobs.pdag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
