Projektleiter Schaltanlagenbau (80–100 %) (m/w) — yellowshark AG
- Lieu
- Aarau
- Contrat
- non indiqué
- Publié
- il y a 48 jours
Description complète
12.09.2026
Chef de projet construction de tableaux électriques (80–100 %) (h/f)
5000 Aarau
Électrotechnique
- Emploi fixe
Bureau
Fourchette salariale
90000 - 110 000 CHF
01 Futur employeur
Pour une entreprise établie dans le domaine de l’électrotechnique et de l’automatisation, nous recherchons une personne engagée qui aime piloter des projets de tableaux électriques de manière globale et diriger une équipe sur les plans technique et humain. Une mission variée t’attend, avec une grande autonomie, un contact direct avec la clientèle et des défis techniques passionnants.
02 Votre mission
- Tu assumes en toute autonomie la gestion de plusieurs projets de tableaux électriques, de la préparation technique et commerciale jusqu’à leur remise réussie.
- Dans ce cadre, tu coordonnes l’approvisionnement en matériel, les ressources et l’affectation du personnel, et tu veilles au bon déroulement du projet.
- Tu diriges les collaborateurs placés sous ta responsabilité et soutiens ton équipe dans les questions techniques et organisationnelles.
- Tu gardes à tout moment le contrôle des coûts, des délais et de la qualité et prends rapidement les mesures appropriées en cas d’écarts.
- Tu entretiens un contact professionnel avec les client·e·s et développes activement les relations commerciales existantes.
- Grâce à ta compréhension technique, tu identifies des besoins supplémentaires des client·e·s et contribues ainsi à l’acquisition de mandats de suivi et de mandats complémentaires.
- Tu collabores étroitement avec les services internes et les autres parties prenantes du projet et veilles à une collaboration efficace.
03 Avantages
- Participation à des formations continues externes
- Hiérarchies horizontales
- Conditions d’engagement modernes
- Possibilités de carrière et d’évolution
- Places de parking gratuites
- Environnement de travail moderne
- Activités à responsabilités
04 Votre profil
- Une formation professionnelle achevée d’automaticien·ne CFC, de monteur·euse de tableaux électriques ou dans un métier électrotechnique comparable.
- Une formation continue dans le domaine de la construction de tableaux électriques, de la conduite de projets ou de l’électrotechnique constitue un atout.
- Expérience professionnelle dans la planification, l’étude de projets ou la réalisation de tableaux électriques et de systèmes de commande.
- Première expérience ou expérience solide dans la conduite de collaborateurs ainsi que plaisir à assumer la responsabilité d’une équipe.
- Bonne maîtrise des applications de CAO et forte affinité pour les outils numériques.
- Une méthode de travail autonome, orientée vers les solutions et structurée.
- De solides compétences organisationnelles ainsi qu’une bonne compréhension technique et commerciale.
- Une personnalité communicative, proactive et orientée vers le travail en équipe, qui aime faire avancer les choses.
05 Informations utiles
- Un poste à responsabilités offrant une grande marge de manœuvre et des circuits de décision courts.
- Des projets techniquement variés dans la construction d’installations de commutation et de systèmes de commande.
- La possibilité de continuer à développer tes compétences techniques et managériales.
- Un environnement de travail moderne offrant des possibilités de travail flexibles.
- Des conditions attractives et une rémunération axée sur la performance.
- Des possibilités de formation continue personnalisées et des perspectives d’évolution professionnelle.
- Un environnement collégial et bienveillant, dans lequel l’initiative personnelle est explicitement encouragée.
- La possibilité d’assumer des responsabilités sur le long terme au sein d’une entreprise prospère et de contribuer activement à son développement.
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Aarau est de CHF 85'500 - 129'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de yellowshark AG sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
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