Finanzplaner:in — Raiffeisen
- Lieu
- Frick
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 94 jours
Description complète
04.08.2026 Frique
Faites partie de notre équipe!
Pour Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal, une banque performante, orientée localement et innovante avec des bureaux à Eiken, Gipf-Oberfrick, Herznach, Gansingen et Stein, nous recherchons une personnalité indépendante, engagée et orientée vers le service comme planificateur financier pour renforcer notre équipe: 80% - 100% (h/f/d).
Qu'est-ce qui vous attend?
- Organisation de réunions initiales: Analyse des besoins à 360 degrés, holistique et axée sur le client, afin d'identifier les besoins du client financier et de maximiser le potentiel du client
- Développement de solutions axées sur les besoins qui incluent les besoins individuels, les objectifs, les souhaits et les situations de vie des clients
- Planification financière compétente et globale conforme aux objectifs stratégiques et aux exigences réglementaires de la banque
- Coopération et planification de mesures de développement du marché spécifiques à des groupes cibles, en particulier lors de campagnes, réunions, manifestations et missions représentatives
- Soutien proactif de nos conseillers clients: soutien à la planification du livre client et découverte de nouveaux potentiels
Qu'est-ce que tu apportes?
- Formation spécialisée en banque avec des études supérieures et un diplôme en tant que planificateur financier: avec un certificat professionnel fédéral, MAS en conseil financier (CFP) ou diplôme fédéral. Expert du plan financier NDS HF
- Plusieurs années d'expérience dans la planification financière et de retraite, de préférence aussi la planification financière pour les entrepreneurs:
- Idéalement expérience avec le logiciel de planification financière Allfina/Logismata
- Motivation à développer avec succès le département de la planification financière et des pensions dans l'avenir avec l'équipe
- Travail d'équipe et esprit d'entreprise avec une forte orientation client, compétences en négociation, compétences en communication et une apparence sûre
Avec un professionnalisme élevé, créer une valeur ajoutée à long terme. Tamara Hasler Chef d'équipe Planification financière Pourquoi Raiffeisen?
Nous maintenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux: l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec une large gamme de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.
Nous offrons des conditions attrayantes et des avantages sociaux
Nos employés bénéficient d'avantages exclusifs dans les produits bancaires, de divers rabais d'achat à des tiers et d'une disposition de retraite supérieure à la moyenne.
Maintenant c'est ton tour!
Envoyez-nous votre CV, vos certificats et la preuve de votre formation. Répondez aux trois questions suivantes. Une lettre de motivation? Tu peux te sauver ça.
- Quelles réussites vous préparez à relever ce défi?
- Quelles conditions-cadres avez-vous besoin pour créer de grandes choses?
- Qu'est-ce qui n'est pas dans votre CV, mais est excitant pour nous?
Vous voulez en savoir plus sur nous?
Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal Carrière
- Raiffeisen Jobbörse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Frick est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
