Peintre – Gestionnaire de projet avec expérience en leadership — fachkraft.ch GmbH

CHF 101 500 - 154 000
fachkraft.ch GmbH · Horgen (ZH)
Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 101 500 - 154 000
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Lieu
Horgen
Contrat
full-time
Publié
il y a 24 jours
SalaireCHF 101 500 - 154 000

Vue d’ensemble du poste

Tätigkeiten Sicherstellen eines störungsfreien Ablaufs auf der Baustelle Planung und Vorbereitung der Baustellenorganisation Leitung und Koordination von Mitarbeitenden auf der Baustelle Durchführung von Ausmassarbeiten und Erstellung von Offerten Abrechnung und Pflege der Baustellendokumentation

Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Maler, Vorarbeiter, Baustellenleiter, Polier oder Malermeister Erfahrung in Ausmassarbeiten und der Erstellung von Offerten Mehrjährige Praxiserfahrung mit Projektleitung im Malerhandwerk Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse und sichere schriftliche Kommunikation Fähigkeit zur Führung kleiner Teams und unternehmerisches Denken Angebot Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen

Aufgaben Arbeiten in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld Moderner Arbeitsplatz mit Raum für selbstständiges Handeln und Entwicklung

Description

Tätigkeiten Sicherstellen eines störungsfreien Ablaufs auf der Baustelle Planung und Vorbereitung der Baustellenorganisation Leitung und Koordination von Mitarbeitenden auf der Baustelle Durchführung von Ausmassarbeiten und Erstellung von Offerten Abrechnung und Pflege der Baustellendokumentation

  • Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Maler, Vorarbeiter, Baustellenleiter, Polier oder Malermeister Erfahrung in Ausmassarbeiten und der Erstellung von Offerten Mehrjährige Praxiserfahrung mit Projektleitung im Malerhandwerk Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse und sichere schriftliche Kommunikation Fähigkeit zur Führung kleiner Teams und unternehmerisches Denken Angebot Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen
  • Aufgaben Arbeiten in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld Moderner Arbeitsplatz mit Raum für selbstständiges Handeln und Entwicklung

Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Zurich.

Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.

Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose fachkraft.ch GmbH pour ce poste ?

fachkraft.ch GmbH indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Horgen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose fachkraft.ch GmbH ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec fachkraft.ch GmbH pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez fachkraft.ch GmbH ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de fachkraft.ch GmbH sur fachkraft.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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