Opérateur/trice de machines pour produits surgelés — Fresh Food & Beverage Group

NouveauCHF 49 500 - 75 000

Fresh Food & Beverage Group · Gränichen (AG)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 49 500 - 75 000

SalaireCHF 49 500 - 75 000

Nous veillons à ce que les produits préférés soient créés – en Suisse et pour la Suisse.

En tant qu'opérateur/trice de machines, vous serez responsable de la production ponctuelle des produits.

Exploiter, configurer et contrôler les machines de production et d'emballage

Nous veillons à ce que les produits préférés soient créés – en Suisse et pour la Suisse.
En tant qu'opérateur/trice de machines, vous serez responsable de la production ponctuelle des produits.
Grâce à vos connaissances et compétences, nous fournissons à nos clients Migros nos produits de commodité de haute qualité. Responsabilités
Responsabilité de la qualité et du respect des directives Exigences
2 - 3 ans d'expérience professionnelle : dans l'industrie alimentaire
Formation professionnelle achevée (EFZ) : dans l'industrie alimentaire

Grâce à vos connaissances et compétences, nous fournissons à nos clients Migros nos produits de commodité de haute qualité. Responsabilités
Responsabilité de la qualité et du respect des directives Exigences

2 - 3 ans d'expérience professionnelle : dans l'industrie alimentaire
Formation professionnelle achevée (EFZ) : dans l'industrie alimentaire
Disponibilité pour le travail en équipe (système à 2 équipes) du lundi au vendredi plus certains samedis Sens aigu de la qualité et de l'hygiène Compréhension technique Allemand (bonnes connaissances)

Candidature & Contact Jasmin Nick Recruteur Processus de recrutement Pré-sélection des candidatures (FFB-Group)
Nous examinons en continu les candidatures reçues, effectuons une présélection et la transmettons au responsable pour révision.
La décision de poursuivre ou non dans le processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par e-mail.
Entretien avec les RH et le département technique (FFB-Group)
L'entretien sera mené avec la personne responsable des RH et/ou du département technique, soit virtuellement, soit sur place.
L'objectif principal est d'en savoir plus sur les compétences personnelles et techniques et de donner aux deux parties l'occasion d'évaluer l'adéquation culturelle avec l'entreprise et l'équipe. Travail d'essai
Une journée ou demi-journée d'essai offre l'opportunité de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
Inversement, cela nous donne une chance d'évaluer à quel point quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Délai de réponse : jusqu'à trois semaines Offre et contrat (FFB-Group)
Après notre offre verbale, les principaux points du contrat sont à nouveau vérifiés.
Après accord, la création du contrat est lancée et envoyée par courrier.

Grâce à vos connaissances et compétences, nous fournissons à nos clients Migros nos produits de commodité de haute qualité.
Responsabilité de la qualité et du respect des directives
Disponibilité pour le travail en équipe (système à 2 équipes) du lundi au vendredi plus certains samedis Sens aigu de la qualité et de l'hygiène Compréhension technique Allemand (bonnes connaissances) Ce que nous offrons Candidature & Contact Processus de recrutement Pré-sélection des candidatures (FFB-Group)
L'objectif principal est d'en savoir plus sur les compétences personnelles et techniques et de donner aux deux parties l'occasion d'évaluer l'adéquation culturelle avec l'entreprise et l'équipe.
Inversement, cela nous donne une chance d'évaluer à quel point quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Délai de réponse : jusqu'à trois semaines Offre et contrat (FFB-Group)

Responsabilités
Disponibilité pour le travail en équipe (système à 2 équipes) du lundi au vendredi plus certains samedis
Sens aigu de la qualité et de l'hygiène
Compréhension technique
Allemand (bonnes connaissances)
Ce que nous offrons
Candidature & Contact
Jasmin Nick
Processus de recrutement
Pré-sélection des candidatures (FFB-Group)

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