Fachärztin / Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (60–100 %) — asana Spital AG (Menziken / Leuggern)

Description complète

Asana Spital Denuggern est le centre de santé innovant de Zurzibiet. Dans une ambiance familiale, nous garantissons les soins médicaux de base de haute qualité de la région. Nous sommes un employeur favorable à la famille avec des conditions d'emploi progressives pour environ 450 employés. Nous cherchons 1. Mai 2027 ou sur rendez-vous un spécialiste dédié en gynécologie et obstétrique, qui renforcera notre équipe et assurera les soins de nos patients.

Description ministérielle

L'obstétrique est une compétence essentielle de l'hôpital deniern avec environ 800 naissances par an. Les femmes choisissent notre service de maternité car elles sont accompagnées individuellement par la sage-femme et soignées par leur médecin. L'ambiance personnelle et familiale de notre maison ainsi que la nouvelle station de naissance et post-partum amicale sont appréciées. À quoi s'attendre

Prestations salariales et sociales

• Allocations attrayantes pour les travaux de nuit, de week-end et de jour férié et pour le vol
• Caisse de retraite en bonne santé financière avec prestations trop obligatoires et 60 % de cotisations de l'employeur avec option d'épargne volontaire supplémentaire
• Rémunération prolongée en cas de maladie, d ' accident et de congé de maternité et de paternité
• Couverture supplémentaire des accidents (Département privé mondial)

Environnement de travail

• Ambiance de travail familiale avec du-culture
• Culture d'entreprise ouverte et appréciée
• Voies de décision courtes
• Infrastructures modernes et instruments de travail
• Événements et événements réguliers du personnel (neige, journée de randonnée, événement d'équipe, apéritif de Noël, ...)
• Invitation, milieu de travail rural
• Fermer les transports en commun

Développement

• Large offre de cours internes
• Un soutien financier et temporel généreux pour la formation externe
• Promotion des salariés
• Espace pour l'initiative

Travail et loisirs

• Heures de travail hebdomadaires: 42h et 46h pour les médecins adjoints 46-50h pour les médecins cadres
• Possibilité d'accueil
• Esprit. 5 semaines de vacances (selon l'âge)
• Possibilité de congé sans solde et achat de vacances
• Soutien au travail à temps partiel (y compris aux postes de direction)
• Un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle (certifié par l'UND)

Santé et prévention

• Gestion de la santé au travail
• Mesures régulières de santé et de prévention
• Normes élevées en matière de sécurité et de protection de la santé au travail

Services supplémentaires

• Parking pas cher près de l'hôpital
• Nourriture réduite à la cafétéria
• Eau minérale libre
• Réduction de la réception de l'argent REKA
• Attention aux événements personnels
• Divers avantages intéressants
• Salle d'hôpital en classe supérieure avec hospitalisation
• Différents modèles d'emploi et de coopération, de l'emploi permanent au travail dans le système des médecins documentaires
• Une activité polyvalente et responsable axée sur l'obstétrique
• L'occasion de façonner activement le développement de notre offre obstétrique
• Possibilités individuelles de conception et de développement selon vos qualifications professionnelles et vos attentes professionnelles
• Un environnement de travail familial et interdisciplinaire avec des pistes de décision courtes
• Coopération étroite avec les différents départements et groupes professionnels de notre hôpital

Leurs tâches

• Soins indépendants des patients en consultation externe
• Soins aux patients hospitalisés en gynécologie et en obstétrique en tant que médecin chef de file
• Travail spécialisé dans l'ensemble du spectre de la gynécologie et de l'obstétrique
• Orientation technique, supervision et formation continue des médecins auxiliaires
• Participation à la formation interne et externe
• Co-création et développement des services gynécologiques et obstétriques
• Une coopération interdisciplinaire étroite avec les différents départements et groupes professionnels de notre hôpital

Votre profil

• Titre de spécialiste en gynécologie et obstétrique (FMH) ou titre de spécialiste reconnu par MEBEKO
• Expérience professionnelle approfondie dans la prise en charge des patients en gynécologie et en obstétrique
• Une compréhension de haute qualité ainsi qu'une méthode de travail responsable et indépendante
• Renforcement des capacités de communication et de la coopération interdisciplinaire
• Personnalité axée sur l'équipe, engagée et collégiale
• Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture

Lieu de travail

Questions sur cette offre