Fachkraft technische Instandhaltung (100%) (m/w) — yellowshark AG
- Lieu
- Bremgarten (AG)
- Contrat
- non indiqué
- Publié
- il y a 23 jours
Description complète
Aujourd'hui Entretien technique spécialisé (100%) (h/f) 5620 Bremgarten AG Mécanique opérationnelle
- Emploi permanent
Bureau Bande salariale 75 000 - 90 000 CHF 01 Futur employeur Nous recherchons une personnalité technique expérimentée qui souhaite combiner maintenance pratique et tâches organisationnelles. Notre client est une entreprise suisse établie avec un environnement techniquement exigeant et des installations opérationnelles polyvalentes. Afin de renforcer l'équipe technique, nous recherchons une personnalité indépendante, orientée vers la solution et fiable qui veut assumer la responsabilité de la maintenance opérationnelle et de l'organisation et de la documentation des tâches techniques. Le poste combine l'entretien pratique avec les activités administratives et liées au projet et offre ainsi un domaine de responsabilité varié. 02 Votre tâche Entretien technique Mise en œuvre des travaux d'entretien et de réparation de la production et de l'installation – Analyse indépendante et correction des défauts techniques Assurer une disponibilité technique élevée et la sécurité opérationnelle – Surveillance et optimisation des installations et des processus techniques – Collaboration sur l'amélioration et l'adaptation des installations existantes Appui à la planification et à la mise en œuvre des mesures d'entretien – Organisation et gestion des matériaux de remplacement et consommables Assurer l'ordre, la sécurité et un environnement de travail technique parfait Administration et projets – Adjoint au sein de l'organisation technique Planification, coordination et appui aux projets d ' entretien Documentation des travaux d'entretien et de réparation Mise à jour des documents techniques et de la documentation des installations – Collecte et gestion de l'information technique dans les systèmes appropriés Élaboration et révision des documents de travail et de procédure Appui aux audits internes et externes – Coordination et achat de pièces de rechange, composants et consommables – Participation à l'optimisation des processus et des processus techniques – Assomption d'autres tâches organisationnelles dans le domaine technique 03
Avantages
- Participation à la formation externe
- Hiérarchies plates
- Conditions d'emploi progressives
- Carrière et possibilités de promotion
- Parking gratuit
- Travail moderne
- Activités responsables
04 Votre profil – Formation technique de base, par exemple en polymécanique, mécanicien de production, mécanicien de machines agricoles ou qualification équivalente Plusieurs années d'expérience professionnelle en maintenance industrielle et technique – Expérience sonore dans l'analyse des défauts et le dépannage – Bonne connaissance des installations techniques et des installations d'exploitation – Capacité de comprendre et d'interpréter la documentation technique et les systèmes électriques – La connaissance des pneumatiques et/ou hydrauliques est avantageuse – La formation continue dans le domaine de l'entretien est un avantage Expérience dans la coordination ou la gestion de projets techniques – Connaissance des applications ERP et MS Office est un avantage Bonnes compétences organisationnelles et administratives Disponibilité pour des horaires de travail flexibles et des services de cuisine occasionnelle – Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture – D'autres compétences linguistiques sont avantageuses Personnalité fiable, résistante et soignée – Forte sensibilisation à la qualité et à la sécurité Une mentalité pratique et la joie d'être impliqué 05 Vaut mieux savoir – Une combinaison variée de techniques pratiques, d'administration et de projets – Haute responsabilité personnelle et travail indépendant – Zone de travail polyvalente avec différents défis techniques – Possibilité de contribuer à vos propres idées et suggestions d'amélioration Perspectives de carrière à long terme dans une entreprise stable – Soutien au développement professionnel et personnel Structures de travail et d'organisation modernes – Environnement de travail collégial et simple – Courts processus décisionnels et échanges directs – Conditions d'emploi attractives et contemporaines – généreux programme de vacances – Prestations professionnelles supérieures à la moyenne – Autres offres attrayantes des employés Autres recommandations Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région. Personne à contacter T Courriel À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours Jeu de rôle Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres. Demande spontanée Vous prenez l'initiative, nous examinons les offres d'emploi appropriées. EMPLOI PRÉCÉDENT PROCHAINE EMPLOI Avons-nous suscité votre intérêt? Envoyez votre application en 3 étapes faciles. Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bremgarten (AG) est de CHF 72'500 - 110'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de yellowshark AG sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.