Manager Strategy and M&A — Siegfried

Description complète

"S'attendre à grandir", personnellement et professionnellement: Chez Siegfried, nous offrons des défis passionnants et de nombreuses occasions de mettre en valeur vos talents. En tant que partenaire de confiance et respecté de l'industrie pharmaceutique, nous respectons les normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de durabilité, tout en favorisant une culture qui vous donne les moyens de prospérer. Rejoignez une entreprise mondiale en expansion rapide, où des perspectives et des expériences diversifiées se réunissent dans un environnement collaboratif. Ici, vous trouverez un milieu de travail qui valorise à la fois la réussite collective et votre contribution individuelle, offrant des occasions à long terme de grandir et d'avoir un impact.

Votre rôle

La stratégie du gestionnaire et la M&A travaillent en étroite collaboration avec le dirigeant principal de la stratégie et coordonnent avec d'autres fonctions à l'échelle de l'entreprise, selon les besoins, les opérations de M&A et les projets stratégiques.

Ce rôle a deux points focaux : fusions et acquisitions et projets stratégiques.

2.1 M&A

• Identifier et évaluer de manière proactive les options stratégiques de croissance et les possibilités d'affaires, y compris les candidats à l'investissement, les coentreprises et les modèles d'affaires alternatifs, de portée mondiale.

• Élaborer des analyses de rentabilisation complètes et des modèles d'évaluation des options de croissance, en évaluant le potentiel de création de valeur autonome ainsi que l'impact synergique sur la performance globale de l'entreprise.

• Propose des priorités de M&A et dirige, gère et dirige les processus de M&A, y compris les transactions avec des valeurs d'entreprise allant jusqu'à environ 100 millions de CHF, pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise.

• Les responsables de l'exécution des transactions sont les suivants : diligence raisonnable et structuration des transactions grâce à la négociation de contrats, à l'intégration des contrats et après fusion, coordination des contributeurs interfonctionnels et des experts internes et externes.

2.2 Stratégie

• Fournit des analyses et des recommandations qui contribuent à la définition, à l'examen et à la mise à jour de la stratégie d'entreprise de Siegfried, en se fondant sur une analyse approfondie des tendances du marché, de la technologie et de la concurrence dans l'industrie de l'OCMO.

• Dirige des équipes de projets interfonctionnelles ou est un membre clé d'équipes composées d'experts internes et externes (p. ex., des cabinets d'avocats ou des cabinets d'avocats) pour la réalisation d'initiatives stratégiques clés.

• Diriger des secteurs de travail définis, diriger une sous-équipe ou participer à des initiatives de développement organisationnel et d'amélioration opérationnelle, p. ex. en numérisation ou en gestion de portefeuille.

• Contribue à l'analyse stratégique et financière de la communication externe de l'organisation, y compris les présentations d'une journée d'année, d'une demi-année et de marchés de capitaux.

Votre profil

• Programmes de diplôme universitaire, maîtrise / doctorat
• Au moins 2 ans d'expérience en conseil
• Expérience antérieure en matière de modélisation financière
• Expérience éprouvée de travail sur les opérations de fusion-acquisition
• Fluent en anglais

Vos avantages

• Des horaires flexibles permettent de combiner vie familiale, temps libre et carrière
• Vous pouvez vous garer à un tarif réduit
• Assurance maladie: Réductions jusqu'à 10% sur les assurances supplémentaires avec nos partenaires pour vous et votre partenaire/famille
• Notre plan d'achat d'actions est généreux et personnalisé
• Allocations familiales: tous les salariés ayant droit à des allocations familiales et/ou d'éducation reçoivent une allocation familiale mensuelle supplémentaire
• Allocation pour enfant: Siegfried AG augmente l'allocation pour enfant de 10% par rapport au taux légal cantonal
• Possibilités individuelles de formation continue par arrangement
• Fonds de pension: Notre fonds de pension de société est attrayant et les cotisations peuvent être organisées individuellement
• Restaurant du personnel / cafétéria: repas à des conditions préférentielles
• Situation centrale: Près de la gare avec de très bonnes liaisons de transport public
• Avantages et rabais exclusifs pour nos employés

Fondé en 1873 à Zofingen, en Suisse, Siegfried est devenu un réseau mondial de 16 sites répartis sur trois continents. Avec une équipe de plus de 4 200 professionnels hautement qualifiés, nous apportons les innovations de nos clients pharmaceutiques à l'échelle industrielle et fabriquons des médicaments sûrs pour les patients du monde entier. En tant que CDMO entièrement intégré, Siegfried est l'une des rares organisations aujourd'hui à pouvoir réaliser le développement et la fabrication d'API et de formes posologiques finies sous un même toit. Cette combinaison unique de savoir-faire et d'expérience fait de nous le partenaire le plus fiable de l'industrie pharmaceutique.

Siegfried est l'un des principaux CDMO (Contract Development & Manufacturing Organization) dont le siège est à Zofingen, en Suisse. La société exploite des sites de fabrication à Evionnaz (Valais), Zofingen (Aargau) et Schlieren (Zurich).