Logistiker*in Warenausgang Abendschicht (ab 16:00 Uhr) — Genossenschaft Migros Luzern
- Lieu
- Dierikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Aimez-vous une activité sur le pouls du flux de marchandises?
Êtes-vous sportif et aimez le travail d'équipe?
Une activité variée en tant que spécialiste de la logistique vous attend à notre siège à Dierikon!
- Aimez-vous une activité sur le pouls du flux de marchandises?
- Êtes-vous sportif et aimez le travail d'équipe?
- Décharger et charger les conteneurs des camions et les déplacer dans la salle de stockage
- Fourniture et chargement des produits cueillis
Responsabilités principales
- Décharger et charger les conteneurs des camions et les déplacer dans la salle de stockage
- Fourniture et chargement des produits cueillis
- Coopération collégiale avec les différentes équipes logistiques du centre d ' opérations Exigences
- La première expérience professionnelle est bénéfique: dans le domaine de la logistique Volonté d'aider et bonne communication Bonne force physique
- Préparation aux affectations irrégulières et aux affectations à 4 degrés (portant froid) Travail d'équipe et responsabilité Aucune éducation/formation requise Allemand (bonne connaissance) Cosa de Friamo
- Infrastructure moderne : nos installations sont équipées de manière moderne pour assurer des conditions de travail optimales
- Travail en santé : Bénéficiez de notre gestion de la santé et de prestations d'assurance attrayantes
- Caisse de retraite professionnelle: La Caisse de retraite Migros offre des services attrayants avec une forte participation des salariés
- Prestations sociales: Migros offre des conditions d'emploi attrayantes avec de très bonnes prestations sociales
- Loisirs et offres culturelles: Nous offrons divers rabais et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture
Contacts
- Demande et contact Franziska Rohrer Conseiller en RH
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
- Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Apprenez à connaître l'équipe Si quelqu'un s'inscrit dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non.
- Dans un cadre décontracté, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
- Offer & Contract Exhibition (Digital) Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.
Détails supplémentaires
- Coopération collégiale avec les différentes équipes logistiques du centre d ' opérations
- La première expérience professionnelle est bénéfique: dans le domaine de la logistique Volonté d'aider et bonne communication Bonne force physique
- Préparation aux affectations irrégulières et aux affectations à 4 degrés (portant froid) Travail d'équipe et responsabilité Aucune éducation/formation requise Allemand (bonne connaissance)
Notes et contenu original
- La première expérience professionnelle est bénéfique: dans le domaine de la logistique
- Volonté d'aider et bonne communication
- Bonne force physique
- Préparation aux affectations irrégulières et aux affectations à 4 degrés (portant froid)
- Travail d'équipe et responsabilité
- Aucune éducation/formation requise
- Allemand (bonne connaissance)
- Cosa de Friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Luzern pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Luzern indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Dierikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Luzern ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Luzern sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
