Leiterin / Leiter Sekretariat — Psychiatrische Dienste Aargau (PDAG)

Description complète

Clinique de psychiatrie légale (KFP)

Pour la clinique de psychiatrie légale (KFP), nous vous recherchons comme Les Services psychiatriques Aargau AG (PDAG) sont responsables des soins médicaux, thérapeutiques et infirmiers de haute qualité des malades mentaux du canton d'Aargau. Ils emploient environ 1 600 personnes dans plus de 50 professions. Clinique de psychiatrie légale (KFP) 5210 Ventilé Charge de travail: 80 - 100 % 80 - 100 %

Au-dessus de la zone

La Clinique de psychiatrie légale (KFP) comprend le centre d'opinion d'experts, le Centre de psychiatrie légale (ZFPS) et le Centre de psychiatrie légale externe (ZFPA). L'organe d'experts produit chaque année un grand nombre d'avis d'experts pour les pouvoirs adjudicateurs administratifs. Le ZFPS comprend six quartiers de 74 lits au total, où les délinquants souffrant de troubles mentaux sont traités dans le cadre de mesures thérapeutiques ordonnées par le tribunal (art. 59 du Code de procédure pénale) et des interventions de crise sont menées auprès des patients des prisons et des centres de détention provisoire. La ZFPA gère une ambulatoire médico-légale et offre un service de liaison et de consiliaire psychiatrique de la prison.

Tâche

• Vous dirigez l'équipe de secrétariat du PFC avec 4 employés professionnels et du personnel
• Vous assurez une opération de secrétariat efficace dans la clinique
• Avec votre équipe, vous soutenez le KFP dans diverses questions d'organisation et d'administration
• Ils assurent l'achèvement en temps voulu des rapports et des travaux quotidiens
• Vous gardez le contact avec les intervenants internes et externes

Profil

• Vous avez une formation commerciale et une expérience en soins de santé
• Vous avez déjà une expérience de leadership
• Vous avez des compétences en TI (MS Office, planification du personnel, par exemple Polypoint PEP, documentation électronique dans les soins de santé, par exemple ORBIS)
• Vous êtes une personnalité de travail indépendante avec des compétences sociales élevées et de bonnes compétences en communication
• Vous pensez réseau et peut bien fixer des priorités

Avantages

Anniversaire de service

La fidélité rapporte : des vacances supplémentaires pour les trois ans et d'autres cadeaux généreux tous les 5 ans.

Programme de recommandation

Nous récompensons le placement réussi de nouveaux employés avec une prime allant jusqu'à 2000.- francs.

Manifestations régulières en équipe

Ce qui nous fait : nous en équipe. Nous promouvons la cohésion d'équipe par des voyages réguliers en équipe, des dîners de Noël et notre grande fête des employés.

Pauses payées

Le matin et l'après-midi nous avons une pause de 15 minutes – payé.

Formation et perfectionnement

Nous offrons des cours de formation complets et des rotations dans tous les domaines. De plus, nos employés soutiennent un nombre supérieur à la moyenne de journées de formation internes et externes.

Garderie

Dans notre garderie "Villa Rägeboge" sur le site de Königsfelden à Windisch, nous offrons à nos employés des places de soins à faible coût pour leurs enfants.

Marques pour employeurs

Les employés ont la possibilité de bénéficier gratuitement des nombreuses offres de la plateforme « Marques pour les employés ».

Réductions pour plus de 150 marques bien connues

Nos employés bénéficient d'un accès à la plate-forme « Swibeco ». Là, ils bénéficient de rabais généreux sur des marques bien connues telles que Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Füssli et bien d'autres.

Boissons gratuites au travail

Bien sûr, le café, le thé et l'eau sont disponibles gratuitement pour nos employés. Nos valeurs

Confiance

Nous vivons la loyauté et la coopération professionnelle – elles sont le fondement de notre confiance. Engagement : Nous travaillons avec cœur et compétence.

Courage

Nous apportons nos idées et nos opinions sans préjugés et honnêtement et créons ainsi un espace pour les processus ouverts. Un excellent employeur !